| dc.contributor.advisor | Braghirolli, Lynceo Falavigna | |
| dc.creator | Minuzzi, Mariana Soncini | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-14T16:39:23Z | |
| dc.date.available | 2018-02-14T16:39:23Z | |
| dc.date.issued | 2017-12-01 | |
| dc.date.submitted | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/12421 | |
| dc.description | Trabalho de conclusão de curso (graduação) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Tecnologia, Curso de Engenharia de Produção, RS, 2017. | por |
| dc.description.abstract | The increase in the demand for energy has caused the concessionaires to seek
improvements in their processes in order to ensure the social and economic development of
the country. One of the ways of improvement is the sizing of teams in work shifts, considered
a complex problem for most organizations, which makes it possible to meet demand at a
reduced cost. In this context, the study seeks to develop a method to scale the number of
teams of an energy concessionaire through a model of labor capacity sizing, considering the
variability of demand. The research method is classified as applied nature, being elaborated
from three stages: development of the capacity sizing model, development of the systematic
evaluation of the impact of variability and application of the model with real data. As a main
result, a valid sizing model was obtained, where scenarios were used as a way of evaluating
the demand variability. The scenario that contemplates 80% of the demand resulted in the
best economic and operational performance for the concessionaire. | eng |
| dc.language | por | por |
| dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
| dc.rights | Acesso Aberto | por |
| dc.subject | Dimensionamento de equipes | por |
| dc.subject | Concessionária de energia | por |
| dc.subject | Energia elétrica | por |
| dc.subject | Distribuição | por |
| dc.subject | Workforce scheduling | eng |
| dc.subject | Power distribution company | eng |
| dc.subject | Electric power | eng |
| dc.subject | Distribution | eng |
| dc.title | Dimensionamento de equipes no setor de distribuição de energia elétrica | por |
| dc.title.alternative | Workforce scheduling applyed to eletrical distribution sector | eng |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação | por |
| dc.degree.local | Santa Maria, RS, Brasil | por |
| dc.degree.graduation | Engenharia de Produção | por |
| dc.description.resumo | O aumento na demanda por energia tem feito com que as concessionárias busquem por
melhorias em seus processos a fim de assegurar o desenvolvimento social e econômico do
país. Uma das formas de melhoria, é o dimensionamento de equipes nos turnos de trabalho,
considerado um problema complexo para a maioria das organizações, que possibilita o
atendimento da demanda a um custo reduzido. Nese contexto, o estudo busca desenvolver
um método para dimensionar o número de equipes de uma concessionária de energia
através de um modelo de dimensionamento de capacidade de mão-de-obra, considerando a
variabilidade da demanda. O método da pesquisa classifica-se como natureza aplicada,
sendo elaborado a partir de três etapas: desenvolvimento do modelo de dimensionamento
da capacidade, desenvolvimento da sistemática de avaliação do impacto da variabilidade e
aplicação do modelo com dados reais. Como principal resultado, obteve-se um modelo de
dimensionamento válido, onde foram utilizados cenários como forma de avaliar a
variabilidade da demanda. O cenário que contempla 80% da demanda resultou no melhor
desempenho econômico e operacional para a concessionária. | por |
| dc.publisher.country | Brasil | por |
| dc.publisher.initials | UFSM | por |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::ENGENHARIAS | por |
| dc.publisher.unidade | Centro de Tecnologia | por |
