| dc.contributor.advisor | Trevisan, Marcelo | |
| dc.creator | Lopes, Ziliane Medianeira Verardo | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-17T10:43:26Z | |
| dc.date.available | 2017-01-17T10:43:26Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.date.submitted | 2011 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/2546 | |
| dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, EaD, RS, 2011. | por |
| dc.description.abstract | Currently, the entire organizational landscape undergoes change in their day to day, and that there is development in its context it is necessary that employees have access to continuing education courses and training. Thus, this article aims to analyze the training of municipal civil servants as a contribution to the quality of work life. For this, use is made of bibliographical research on teaching materials available, namely books, journal articles, Web sites, among others, the theoretical basis for this study. There is the end that in the case of public servants, qualified and trained to work as much on teamwork as the customer service results in better quality of work life. | eng |
| dc.language | por | por |
| dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
| dc.rights | Acesso Aberto | por |
| dc.subject | Servidores públicos | por |
| dc.subject | Capacitação | por |
| dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | por |
| dc.title | A qualidade de vida no trabalho e a capacitação do servidor público municipal | por |
| dc.title.alternative | Quality of work life and training of municipal public server | eng |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização | por |
| dc.degree.local | Polo de Restinga Seca, RS, Brasil | por |
| dc.degree.specialization | Gestão Pública Municipal, EaD | por |
| dc.description.resumo | Atualmente, todo o cenário organizacional passa por mudanças no seu dia a dia, e para que haja desenvolvimento dentro do seu contexto é necessário que seus colaboradores tenham acesso a cursos de formação continuada e capacitação. Nesse sentido, o presente artigo tem como objetivo estudar a capacitação de servidores públicos municipais como um contributo para a qualidade de vida no trabalho. Para tanto, faz-se uso da pesquisa bibliográfica, realizada em material didático disponível, a saber: livros, artigos de periódicos, sites, entre outros, para o embasamento teórico deste estudo. Verifica-se ao final que, no caso dos servidores públicos, profissionais qualificados e capacitados para atuarem tanto no trabalho em equipe como no atendimento ao público resulta em melhor qualidade de vida no trabalho. | por |
| dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |
