Relacionamento interpessoal entre a equipe multidisciplinar e a produção do trabalho em saúde

Costa, Renata Micheli de Faria

dc.contributor.advisor	Silva, Luiz Anildo Anacleto da
dc.creator	Costa, Renata Micheli de Faria
dc.date.accessioned	2022-09-29T11:24:50Z
dc.date.available	2022-09-29T11:24:50Z
dc.date.issued	2022-05-02
dc.date.submitted	2022
dc.identifier.uri	http://repositorio.ufsm.br/handle/1/26303
dc.description	Artigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Campus Palmeira das Missões, Curso de Especialização em Gestão da Organização Pública em Saúde, EaD, RS, 2022.	por
dc.description.abstract	Aims to define the attitudes/behaviorism which could interfere on the working process and, consequently, on production in health. The results show that the more relevant attitudes/behaviorism about interpersonal relationships, as: communication, empathy, work's overload, professional recognition. In the end, it's concluded that good interpersonal relationships in the workspace are crucial to the production of health's work.	eng
dc.language	por	por
dc.publisher	Universidade Federal de Santa Maria	por
dc.rights	Acesso Aberto	por
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Relações interpessoais	por
dc.subject	Saúde	por
dc.subject	Produção do trabalho	por
dc.subject	Interpersonal relationship	eng
dc.subject	Health	eng
dc.subject	Workspace productioon	eng
dc.title	Relacionamento interpessoal entre a equipe multidisciplinar e a produção do trabalho em saúde	por
dc.type	Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização	por
dc.degree.local	Polo de Três de Maio, RS, Brasil	por
dc.degree.specialization	Gestão da Organização Pública em Saúde, EaD	por
dc.description.resumo	objetivo de definir as atitudes/comportamentos que podem interferir no processo de trabalho e, consequentemente, na produção em saúde. Metodologicamente, este estudo refere-se a um relato de experiência. Os resultados mostram que as atitudes/comportamento mais relevantes a respeito das relações interpessoais sendo elas: comunicação, empatia, sobrecarga de trabalho, reconhecimento profissional. Por fim, conclui-se que as boas relações interpessoais no espaço de trabalho, são preponderantes para a produção do trabalho em saúde.	por
dc.publisher.country	Brasil	por
dc.publisher.initials	UFSM	por
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::SAUDE COLETIVA::SAUDE PUBLICA	por
dc.publisher.unidade	UFSM Palmeira das Missões	por

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Tamanho:: 356.3Kb
Formato:: PDF
Descrição:: TCC de Especialização

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Gestão de Organização Pública em Saúde - EaD [403]
Coleção de trabalhos de conclusão do Curso de Especialização em Gestão de Organização Pública em Saúde- EaD

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