Prazer e sofrimento no trabalho da enfermagem assistencial: revisão integrativa

Abstract

The objective of highlighting the contribution of research produced over pleasure and suffering in the work of nursing care. It is an integrative review done on the database American Literature Health Sciences International and Area Health Literature bibliographic database of nursing in Brazil, in April-May 2014 period, using descriptors : pleasure and pain and work and nursing. The sample consisted of 13 items, there is a time, the highest incidence occurs in 2011. Most investigations were in nursing in the hospital setting. The pleasure is distinguished by the recognition of patients and families and suffering arises especially the death of a patient. It is noteworthy that the evidence pleasure and suffering in the work of nursing care can influence organizations and encourage workers work in a sense more collaboration and humane for themselves, providing subsidies for the management of health services can play a more constructive and fulfilling work.

el objetivo de poner de relieve la contribución de la investigación producida sobre el placer y el sufrimiento en el trabajo de atención de enfermería. Se trata de una revisión integradora realizado sobre la base de datos Literatura Latinoamericana en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Salud Internacional de Literatura y área de datos bibliográfica de enfermería en el Brasil, en el período abril-mayo de 2014, utilizando como descriptores: el placer y el dolor y el trabajo de enfermería. La muestra consistió en 13 ítems, hay un tiempo, la mayor incidencia se produce en 2011. La mayoría de las investigaciones se dieron en la enfermería en el contexto hospitalario. El placer se distingue por el reconocimiento de los pacientes y las familias y el sufrimiento surge especialmente la muerte de un paciente. Es de destacar que la evidencia el placer y el sufrimiento en el trabajo de atención de enfermería puede influir en las organizaciones y trabajadores impulsar el trabajo en un sentido más colaboración y humano para ellos mismos, la concesión de subvenciones para la gestión de los servicios de salud puede desempeñar un trabajo más constructivo y satisfactorio.