dc.creator | Kiszner, Mônica Alves | |
dc.date.accessioned | 2022-07-04T12:45:48Z | |
dc.date.available | 2022-07-04T12:45:48Z | |
dc.date.issued | 2022-05-06 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/25173 | |
dc.description.abstract | Since its inception, the Covid-19 pandemic has had an unprecedented impact on human
health as well as negative effects on countries' economies. The conditions and restrictions
imposed to limit the spread of the virus have slowed the economy and the repercussions
were felt across many sectors including businesses. Considered one of the most disruptive
events, the pandemic can serve as an opportunity for innovations to break established
barriers. In this sense, “innovation habitats” are fundamental, as they are places where the
synergy between universities, public authorities and companies generate favorable
conditions for innovation and regional development. The present study aimed to analyze
innovation practices and their reflexes on the performance of companies located in
innovation habitats in Rio Grande do Sul during the covid-19 pandemic period in the
managers perception´s from innovation habitats. For this, a qualitative approach research
was developed, of an exploratory nature, through a case study. Data analysis took place
through content analysis. The subjects investigated were the managers of innovation
habitats: OCEANTEC - Scientific and Technological Park of the federal university of Rio
Grande (FURG), PAMPATEC - Scientific and Technological Park of the Federal University
of Pampa (UNIPAMPA), and the ITSM and PULSAR Incubators, represented by AGITTEC
- Innovation Agency and Technology Transfer at the Federal University of Santa Maria
(UFSM). It can be seen that because they are located in environments conducive to the
development of innovations, companies located in the investigated habitats sought to
innovate at the time of a pandemic, especially in the dimensions: Relationship,
Organization, Presence, Network and Innovative Ambience. It was noticed that the
innovation practices that had the most potential to favor the performance of companies,
concerning innovation in the dimensions: Offer, Brand, Customers, Solutions,
Relationship, Added value, Presence and Network. With this, the assumption to be verified
in the study, innovation practices favor the performance of companies during the covid-19
pandemic period, was confirmed according to the evidence found. Thus, it is concluded
that some innovation practices, in addition to contributing to the performance of
companies, can favor the growth of innovation habitats. The limitations of this study
indicate that the results found only represent the investigated subjects, and it is not
possible to make use of generalizations. Also, it is highlighted that the results are based
on the managers' perception of the investigated habitats. For future studies, the expansion
of the investigated subjects is suggested, verifying the innovation practices that can favor
the performance in other companies and in other habitats. | eng |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES | por |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Inovação | por |
dc.subject | Pandemia | por |
dc.subject | Desempenho | por |
dc.subject | Habitats de inovação | por |
dc.subject | Innovation | eng |
dc.subject | Pandemic | eng |
dc.subject | Performance | eng |
dc.subject | Innovation habitats | eng |
dc.title | Inovação em tempos de pandemia: práticas adotadas por empresas situadas em habitats de inovação do Rio Grande do Sul | por |
dc.title.alternative | Innovation in pandemic times: practices adopted by companies located in innovation habitats of Rio Grande do Sul | eng |
dc.type | Dissertação | por |
dc.description.resumo | Desde o seu surgimento, a pandemia da covid-19 causou um impacto sem precedentes
na saúde humana além de efeitos negativos na economia dos países. As condições e
restrições impostas para limitar a disseminação do vírus desaceleraram a economia e as
repercussões foram sentidas em diversos setores incluindo as empresas. Considerado
um dos eventos mais disruptivos, a pandemia, pode servir como uma oportunidade para
que as inovações rompam barreiras estabelecidas. Nesse sentido, os “habitats de
inovação” são fundamentais, pois se tratam de lugares onde a sinergia entre universidade,
poder público e empresas, geram condições favoráveis à inovação e ao desenvolvimento
regional. O presente trabalho teve como objetivo analisar as práticas de inovação e seus
reflexos no desempenho de empresas situadas em habitats de inovação do Rio Grande
do Sul no período de pandemia da covid-19 na percepção dos gestores dos habitats de
inovação. Para isso, desenvolveu-se uma pesquisa de abordagem qualitativa, de
natureza exploratória, por meio de um estudo de casos múltiplos. A análise de dados deuse
por meio da análise de conteúdo. Os sujeitos investigados foram os gestores dos
habitats de inovação: OCEANTEC - Parque Científico e Tecnológico da Universidade
Federal do Rio Grande (FURG), PAMPATEC - Parque Científico e Tecnológico da
Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA), e as incubadoras ITSM e PULSAR
representadas pela AGITTEC - Agência de Inovação e Transferência de Tecnologia da
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). Pode-se perceber que por estarem
localizadas em ambientes propícios ao desenvolvimento de inovações, as empresas
situadas nos habitats investigados buscaram inovar no momento de pandemia,
principalmente nas dimensões: Relacionamento, Organização, Presença, Rede e
Ambiência Inovadora. Percebeu-se que as práticas de inovação que mais tiveram
potencial de favorecer no desempenho das empresas, dizem respeito à inovação nas
dimensões: Oferta, Marca, Clientes, Soluções, Relacionamento, Agregação de valor,
Presença e Rede. Com isso, o pressuposto a ser verificado no estudo, as práticas de
inovação favorecem o desempenho das empresas durante o período de pandemia da
covid-19, foi confirmado de acordo com as evidências encontradas. Desse modo, concluise
que algumas práticas de inovação além de contribuírem para o desempenho das
empresas, podem favorecer o crescimento dos habitats de inovação. As limitações deste
estudo apontam que os resultados encontrados representam apenas os sujeitos
investigados, não sendo possível fazer uso de generalizações. Também, destaca-se que
os resultados se baseiam na percepção dos gestores dos habitats investigados. Para
estudos futuros, sugere-se a ampliação dos sujeitos investigados, verificando as práticas
de inovação que podem favorecer o desempenho em outras empresas e habitats. | por |
dc.contributor.advisor1 | Bichueti, Roberto Schoproni | |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/5060454514705901 | por |
dc.contributor.referee1 | Kneipp, Jordana Marques | |
dc.contributor.referee2 | Beuron, Thiago Antonio | |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/3071865878614440 | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.department | Administração | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Administração | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |