Navegação Tese de Doutorado por orientadores "Estivalete, Vania de Fátima Barros"
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Antecedentes contextuais dos comportamentos de cidadania organizacional
(2017-03-10)O Comportamento de Cidadania Organizacional tem sido considerado vital para o funcionamento das organizações, uma vez que este comportamento denota a cooperação espontânea dos indivíduos e seu envolvimento com atividades, ... -
Diferentes motivos, diferentes comportamentos? A influência da teoria da autodeterminação nos comportamentos de cidadania organizacional e de cidadania organizacional para o meio ambiente
(2018-08-27)Frente à estabelecida relevância dos Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO) e dos Comportamento de Cidadania Organizacional para o Meio Ambiente (CCO-MA) para o funcionamento e a eficácia das organizações, este ... -
Valores no trabalho, identificação social e organizacional: o fio condutor para a permanência das mulheres em atividades laborais
(2017-07-07)O trabalho tem sido um elemento central na vida das organizações, na identidade social dos indivíduos e na identificação destes com suas empresas, constituindo-se em um agente de relações sociais importante para a percepção ... -
Para que lado correr? Bem-estar do trabalhador, comportamento de cidadania organizacional e conflito trabalho-família
(2022-11-30)O bem-estar do trabalhador é um fenômeno complexo que envolve a percepção do seu ambiente de trabalho, das relações sociais e dos comportamentos entre colegas e gestores, além dos envolvimentos e interações familiares. ... -
Comportamento de cidadania organizacional, capital psicológico e traços de personalidade: um olhar à luz dos trabalhadores do setor supermercadista
(2023-03-28)Este estudo foi desenvolvido com o propósito de investigar a influência que os Cinco Grandes Fatores de Personalidade (CGF) e o Capital Psicológico (PsyCap) exercem sobre o Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) ... -
Motivação do serviço público: influências sobre o ajuste indivíduo-organização e o comportamento de cidadania organizacional
(2019-07-02)O presente estudo teve por objetivo analisar as influências da Motivação do Serviço Público (MSP) sobre o Ajuste Indivíduo-Organização (P-O Fit) e o Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) na perspectiva de servidores ... -
Liderança transformacional para o meio ambiente: influências sobre os comportamentos de cidadania organizacional e de cidadania organizacional para o meio ambiente
(2023-05-18)A presente pesquisa tem como objetivo compreender a influência da Liderança Transformacional para o Meio Ambiente (LTMA) sobre os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO) e os Comportamentos de Cidadania ...