Estresse ocupacional e o consumo do álcool em trabalhadores hospitalares
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2018-12-19Metadatos
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O consumo de álcool é prejudicial não só para o indivíduo, mas para a família, o ambiente de trabalho e a sociedade. O trabalho no ambiente hospitalar pode ser estressante e, para alguns trabalhadores, o consumo de álcool pode ser uma estratégia de enfrentamento das adversidades. Este estudo avaliou a relação entre o estresse ocupacional e o consumo de álcool por trabalhadores de um hospital universitário da região Sul do Brasil. Trata-se de estudo epidemiológico transversal, realizado em 2018, com 815 trabalhadores. Utilizou-se um questionário contendo dados sociodemográficos, laborais e de sáude; o Alcohol Use Disorders Identification Test (AUDIT) e a Job Stress Scale (JSS). Os dados foram inseridos no Epiinfo e analisados no PASW, utilizando-se análise descritiva e inferencial. A prevalência do consumo de álcool foi de 72,1%. Desses, 65% foram classificados no consumo de baixo risco, 5,8% no consumo de risco, 0,3% no consumo nocivo e 0,2% no consumo de provável dependência. Quanto ao estresse no trabalho, 51% dos trabalhadores exercem atividades com alta demanda psicológica e 56,1% apresentaram um alto controle no trabalho. Em relação ao suporte social, 54,8% possuem um nível alto. As combinações nos quadrantes do Modelo Demanda-Controle evidenciaram que 28,3% dos trabalhadores estão em trabalho ativo e 22,7 em alta exigência. As maiores chances para o consumo de álcool são para trabalhadores do sexo masculino, com 20 a 40 anos, graduados e pós-graduados, que trabalham em turno misto, consomem, às vezes, tabaco e possuem IMC < 25. Conclui-se que a prevalência de consumo de álcool é elevada e provável dependência baixa. Não foi evidenciada associação significativa entre álcool e estresse no trabalho. O rastreamento precoce é fundamental para a formulação de estratégias, programas, vigilâncias e políticas de ações de promoção à saúde do trabalhador em relação à redução do consumo de bebidas alcoólicas.
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