Estudo sobre as condições de inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho no Brasil e no Rio Grande do Sul
| dc.contributor.advisor | Conte Filho, Carlos Gilbert | |
| dc.creator | Gonçalves, Lucas Scherer | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-13T14:07:24Z | |
| dc.date.available | 2021-05-13T14:07:24Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-05 | |
| dc.date.submitted | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/20883 | |
| dc.description | Trabalho de conclusão de curso (graduação) – Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Tecnologia, Curso de Ciências Econômicas, RS, 2019. | por |
| dc.language | por | por |
| dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
| dc.rights | Acesso Aberto | por |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Inclusão social | por |
| dc.subject | Pessoa com deficiência | por |
| dc.subject | Mercado de trabalho | por |
| dc.title | Estudo sobre as condições de inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho no Brasil e no Rio Grande do Sul | por |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação | por |
| dc.degree.local | Palmeira das Missões, RS, Brasil. | por |
| dc.degree.graduation | Curso de Ciências Econômicas | por |
| dc.description.resumo | O presente estudo tem por objetivo analisar a situação atual do mercado de trabalho para as pessoas com deficiência, quais as dificuldades e oportunidades que estas pessoas encontram para se inserir no mercado de trabalho. Para tal, a metodologia utilizada para o aprofundamento foi uma abordagem essencialmente teórica, por meio de uma pesquisa bibliográfica. Foi possível observar que a maioria das empresas contrata a pessoa portadora de deficiência para preencher a cota obrigatória por lei não dando à eles as mesmas oportunidades que as pessoas sem limitações. Observa-se que o número total de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é baixo em relação ao total de empregado não deficientes. Desta forma, incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho apesar da legislação, necessitando que o mercado dê atenção irrestrita ao tema abordado. Fatores como preconceito, falta de qualificação dos profissionais com necessidades especiais e falta de esclarecimento podem contribuir para esse tipo de contratação laboral ser preterida. Outro aspecto que se mostra relevante é a falta de estímulos que poderiam facilitar a qualificação destes profissionais que já apresentam vínculo empregatício. | por |
| dc.publisher.country | Brasil | por |
| dc.publisher.initials | UFSM | por |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA | por |
| dc.publisher.unidade | UFSM Palmeira das Missões | por |
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