As políticas de cotas para afro-brasileiros na Prefeitura Municipal de Viamão/RS
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Data
2011-12-12Autor
Fontoura, Jader Luis Nogueira da
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Mostrar registro completoResumo
O estudo trata das políticas de cotas, voltadas para afro-brasileiros na Prefeitura Municipal de Viamão/RS. Tem como objetivo central problematizar a maneira de como vem sendo feita a seleção para compor os cargos de estágio remunerados, cargos de confiança, bem como a seleção nos concursos públicos, já estabelecidos em Lei Municipal. A problemática desse estudo emergiu a partir da maneira de como vem sendo implantada a política de cotas para afro-brasileiros na Prefeitura Municipal de Viamão/RS. Com a finalidade de investigação optou-se pelo estudo exploratório, realizando entrevistas com os gestores, pesquisa documental e bibliográfica, assim como o estudo das Leis Municipais referente ao tema das Ações Afirmativas. Os dados recolhidos permitiram concluir que as Leis implementadas, em Viamão, apresentaram algumas imprecisões e fragilidades em seu conteúdo. Concluí-se que para assegurar o êxito do projeto é necessário propor a adoção, por parte da administração, de um Programa de Ações Afirmativas que consiga gerenciar todos os projetos de inclusão do negro e outros setores discriminados, incluindo grupos organizados do movimento social negro.