Gênero e trabalho na perspectiva de profissionais de enfermagem de unidades de terapia intensiva
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Data
2019-12-12Autor
Santos, Indiara Patrícia dos
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Introdução: O dilema do equilíbrio entre trabalho e família circula a discussão sobre a mulher no mercado de trabalho, inclusive na área de enfermagem e no setor de UTI’s. Isto instiga as reflexões de como os profissionais de enfermagem, vivenciam as questões de gênero em suas relações de trabalho e familiares. Objetivo: conhecer a percepção de profissionais de enfermagem de UTI acerca da interface entre trabalho e gênero. Método: Estudo qualitativo descritivo, realizado nas UTI’s Adulta e Neonatal de um hospital localizado no Rio Grande do Sul. A pesquisa foi realizada com 11 profissionais de enfermagem. A produção de dados ocorreu em junho de 2019 por meio de entrevista semiestruturada. Os dados foram audiogravados, transcritos e submetidos à análise temática de conteúdo. O estudo foi aprovado pelo comitê de ética em pesquisa local. Resultados: As relações entre o trabalho e as dimensões familiar e social são permeadas por estresse, cansaço e cobranças familiares decorrentes da dupla jornada de trabalho, sobretudo sobre as mulheres. Já no ambiente de trabalho, as questões de gênero são evidentes por meio dos preconceitos entre mulheres e homens no trabalho em terapia intensiva. As questões de gênero se evidenciaram por meio da discriminação sofrida pelos homens na inserção na equipe, sendo alvos de especulações acerca de sua sexualidade e adequação à profissão. Conclusão: a sobrecarga familiar da mulher trabalhadora segue sendo uma realidade entre as entrevistadas, ao mesmo tempo em que, no espaço de trabalho, permanecem as desigualdades de gênero, fortalecidas pelas heranças históricas da profissão.
Coleções
- TCC Enfermagem - PM [67]
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