Navegação Programa de Pós-Graduação em Administração por assunto "Valores organizacionais"
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Valores organizacionais, suporte social e organizacional no trabalho: um estudo no setor bancário
(2010-01-19)Este trabalho foi desenvolvido com o propósito de compreender a influência dos valores organizacionais sobre a percepção de suporte social e organizacional no trabalho, sob a perspectiva dos colaboradores e gestores do ... -
Valores organizacionais e pessoais e comportamentos ecológicos: uma investigação no contexto da gestão socioambiental
(2012-02-29)Novas arquiteturas organizacionais orientadas na busca pela sustentabilidade exigem um repensar dos valores organizacionais e pessoais, bem como dos comportamentos que sejam coerentes com esse contexto cultural. Desse ... -
A dinâmica da mudança em uma empresa familiar: o caso das facas coqueiro
(2005-10-19)O presente estudo está inserido na linha de pesquisa em estratégia e competitividade na área de concentração aprendizagem e cultura organizacional, tendo como questão central à análise das transformações sofridas pela ... -
Comportamento de cidadania organizacional: sua interação com os valores organizacionais e a satisfação no trabalho
(2014-05-28)Este estudo foi desenvolvido com o propósito de analisar a influência dos valores organizacionais e da satisfação no trabalho nos comportamentos de cidadania organizacional (CCO), considerando a percepção dos colaboradores ... -
Valores organizacionais e comportamento estratégico no setor hoteleiro da região turística das Hortênsias/RS
(2015-02-27)Este trabalho foi desenvolvido com o propósito de analisar a influência dos valores organizacionais no comportamento estratégico nas empresas do setor hoteleiro da região turística das Hortênsias/RS, na percepção dos ... -
Qualidade de vida no trabalho e valores organizacionais: a percepção dos técnico-administrativos de uma instituição federal de ensino superior
(2014-07-31)O tema da qualidade de vida no trabalho (QVT) ocupa um importante espaço no meio acadêmico e profissional, por fazer parte do mundo do trabalho desde a década de 60. As organizações começaram a implantar programas de QVT ... -
Valores e aprendizagem organizacionais: um estudo em uma organização não governamental
(2012-06-22)A elaboração deste trabalho teve como objetivo a compreensão entre dois construtos da área da Administração, os valores organizacionais e a aprendizagem organizacional, sob a ótica dos membros de uma organização ... -
Rituais corporativos como estratégia de legitimação dos valores organizacionais em empresas familiares
(2012-03-21)Este trabalho se propõe a analisar os valores legitimados pelos rituais organizacionais praticados em uma empresa familiar do ramo de bebidas. A escolha da organização, objeto desde estudo, é uma empresa familiar, que ... -
Vínculos de comprometimento, entrincheiramento e consentimento do indivíduo com a organização: explorando seus antecedentes e consequentes
(2017-02-22)Este trabalho tem por objetivo desenvolver um modelo que analise as influências dos valores organizacionais nos vínculos de comprometimento, entrincheiramento e consentimento organizacionais, como variável antecedente e ... -
Redes interorganizacionais e as organizações individuais: transposição da cultura coletiva para a perspectiva organizacional
(2014-03-18)As redes interorganizacionais despontam como uma oportunidade de sobrevivência e adaptação ao mercado competitivo dos negócios. Sendo estas a união de diversas organizações com objetivos em comum, formam uma organização ...