Programa de racionalização administrativa: o caso das atividades de pagamento de pessoal da 3ª Divisão de Exército
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Data
2014-01-17Autor
Hebarlê, Luis Jean Hebarlê de
Pereira, Eberson Joceli da Costa
Metadata
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O presente trabalho tem como objetivo principal explicitar o processo, relativo ao pagamento de pessoal, utilizado pelo Programa de Racionalização Administrativa e analisar se o mesmo contempla as necessidades de diminuição do pessoal envolvido na atividade, a simplificação do processo de pagamento de pessoal e a desoneração, de encargos administrativos, dos Comandantes e de suas Organizações Militares. Consiste num estudo de caso sobre o Programa de Racionalização Administrativa, o qual centralizou a atividade de pagamento de pessoal das Organizações Militares de Santa Maria, que era realizada de forma descentralizada em cada Unidade Gestora. Realizada a comparação acerca de diversos aspectos, tais como: fluxo do processo de pagamento, relação operadores e efetivo pago, relação operadores e horas trabalhadas. Para tanto, foram realizadas entrevistas com o chefe do órgão pagador e com o chefe da equipe de exame de pagamento como forma de se obter informações acerca do fluxo do processo e das atividades de controle interno. Ao final, chegou-se a conclusão de que a implantação é satisfatória e atinge os objetivos de diminuição do pessoal envolvido, simplificação do processo e desoneração dos comandantes e de suas organizações militares.
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- TCC Ciências Contábeis [645]
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