dc.creator | Souza, Rafaela | |
dc.date.accessioned | 2021-04-19T17:22:52Z | |
dc.date.available | 2021-04-19T17:22:52Z | |
dc.date.issued | 2018-03-08 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/20624 | |
dc.description.abstract | The purpose of this study was to analyze the perception of the municipal health managers of
the 19th Regional Health Coordination of Rio Grande do Sul about National Program for
Access and Quality Improvement in Primary Care implementation. It was a descriptive and
exploratory research, with qualitative approach, developed in the municipalities belonging to
the 19th Regional Health Coordination of the state. The participants were 24 municipal health
managers. Data collection was performed from January to May 2017 through a semi-
structured interview. For the evaluation of the data was used the Thematic Content Analysis
proposed by Minayo. The recommendations set forth in Resolution 466/2012 of the National
Health Council were followed, respecting the regulatory norms of research involving human
beings. There was an expressive contribution of female managers, older than 40 years. It was
highlighted the value of the experience in the position and higher education; however, still it
is necessary to advance in the incentive to formation in health area. The inclusion of health
managers in charge through a political party, allied to the challenges faced in the current
conjuncture of the country has a direct impact on health actions and services. It was pointed
out the creation of a link between the managers and the local space in order to strengthen the
common alliances of the organizational reality. The program was considered a real and
palpable possibility to reorganize the work process of the teams and to establish links with the
users from the local reality. Improvement of access was identified through the ambience,
embracement and adequacy of the physical structure. The qualification of the health
professionals was valued; however, the institutional support through actions of permanent
education is still incipient. In addition, the program's ability to reflect the reality of teams was
questioned. The perception of the managers about the program involved subjective and
objective aspects related to the role of management in the process of primary care
qualification. It was pointed out that the municipal and state administrations bet and stimulate
processes of permanent education in the teams, linking to the strategies of institutional
support to face the difficulties pointed out. | eng |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES | por |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Atenção básica à saúde | por |
dc.subject | Gestor de saúde | por |
dc.subject | Avaliação em saúde | por |
dc.subject | Enfermagem | por |
dc.subject | Primary health care | eng |
dc.subject | Health manager | eng |
dc.subject | Health evaluation | eng |
dc.subject | Nursing | eng |
dc.title | Avaliação na atenção básica no interior do Rio Grande do Sul: o olhar da gestão | por |
dc.title.alternative | Primary health care assessment in Rio Grande do Sul: the management's view | eng |
dc.type | Dissertação | por |
dc.description.resumo | Este estudo teve como objetivo analisar a percepção dos gestores municipais de saúde da 19ª
Coordenadoria Regional de Saúde do Rio Grande do Sul, acerca da implementação do
Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica. Tratou-se de
uma pesquisa descritiva e exploratória, de abordagem qualitativa, desenvolvida nos
municípios pertencentes à 19ª Coordenadoria Regional de Saúde do estado. Os participantes
foram 24 gestores municipais de saúde. A coleta de dados foi realizada no período de janeiro
a maio de 2017 por meio de entrevista semiestruturada. Para apreciação dos dados obtidos foi
empregada a Análise de Conteúdo do Tipo Temática proposta por Minayo. Foram seguidas as
recomendações previstas na Resolução nº466/2012 do Conselho Nacional de Saúde,
respeitando as normas regulamentadoras de pesquisa envolvendo seres humanos. Houve
expressiva contribuição de gestores do sexo feminino, com idade superior a 40 anos.
Destacou-se a valorização da experiência no cargo e formação superior, porém ainda é
necessário avançar no incentivo à formação na área da saúde. A inserção de gestores de saúde
ao cargo, mediante indicação política, aliado aos desafios enfrentados na atual conjuntura do
país, repercute diretamente nas ações e serviços de saúde. Foi apontada a criação de vínculo
entre os gestores e o espaço local, no intuito de fortalecer as alianças comuns da realidade
organizacional. O programa foi considerado uma possibilidade real e palpável de reorganizar
o processo de trabalho das equipes e estabelecer vínculos com os usuários, a partir da
realidade local. Identificou-se melhoria do acesso à saúde por meio da ambiência,
acolhimento e adequação de estrutura física. A qualificação dos profissionais de saúde foi
valorizada, no entanto, o apoio institucional por meio de ações de educação permanente, ainda
é incipiente. Além disso, questionou-se a capacidade do programa de refletir a realidade das
equipes. A percepção dos gestores a respeito do programa envolveu aspectos subjetivos e
objetivos vinculados ao papel da gestão no processo de qualificação da Atenção Básica.
Pontuou-se que as gestões municipais e estadual apostem e estimulem processos de educação
permanente nas equipes, vinculando às estratégias de apoio institucional para o enfrentamento das dificuldades apontadas. | por |
dc.contributor.advisor1 | Weiller, Teresinha Heck | |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/0317942323754383 | por |
dc.contributor.referee1 | Rossetto, Maíra | |
dc.contributor.referee2 | Silva, Rosângela Marion da | |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/9500436233744080 | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.department | Enfermagem | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Enfermagem | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências da Saúde | por |