dc.contributor.advisor | Zonatto, Vinícius Costa da Silva | |
dc.creator | Thomas, Thálysson Costa | |
dc.creator | Cargnelutti, Leonardo | |
dc.date.accessioned | 2023-08-29T12:24:17Z | |
dc.date.available | 2023-08-29T12:24:17Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.date.submitted | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/30103 | |
dc.description | Trabalho de conclusão de curso (graduação) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Ciências Contábeis, RS, 2023. | por |
dc.description.abstract | This study aimed to evaluate the effects of risk management performance and process
innovation on the relationship between integrated risk management system and organizational
performance. The methodology used to conduct this research is characterized as descriptive in
relation to objectives, survey in relation to data collection procedures, and quantitative in
relation to the approach to the problem (using structural equation modeling). The study sample
comprised 100 managers in the controllership area of industrial organizations operating in
Brazil. The results reveal that the adoption of an integrated enterprise risk management system
directly and positively influences risk management performance and process innovation, and
indirectly influences organizational performance, because risk management performance is a
mediating element of the relationship. Thus, it can be inferred that companies that promote
integrated risk management practices, aligned with organizational management as a whole,
improve their risk management performance and through this improve their organizational
performance. It was found that risk management performance also promotes process
innovation, which is also positively related to organizational performance. In this way, it can
be concluded that the adoption of an integrated enterprise risk management system, capable of
enabling the qualification of risk management performance, and of promoting innovation in
management processes, constitutes an element that enhances organizational performance.
These results demonstrate that the efficiency of integrated risk management practices acts to
establish improved risk management in organizations, favoring the achievement of better
organizational performance. Likewise, they reveal the conditioning roles of risk management
performance, as a determining element for such improvement to occur. This research
contributes to the risk management literature by providing new evidence about the relationships
and the importance of the adequacy of integrated risk management practices to organizational
management, as well as their impact on organizational performance. | eng |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Sistema integrado | por |
dc.subject | Gestão de riscos | por |
dc.subject | Desempenho em gestão de riscos | por |
dc.subject | Inovação de Processos | por |
dc.subject | Desempenho organizacional | por |
dc.subject | Integrated system | eng |
dc.subject | Risk Management | eng |
dc.subject | Performance in risk management | eng |
dc.subject | Process Innovation | eng |
dc.subject | Organizational performance | eng |
dc.title | Efeitos do desempenho em gestão de riscos e da inovação de processos na relação entre sistema integrado de gestão de riscos e desempenho organizacional | por |
dc.title.alternative | Effects of performance in risk management and process innovation on the relationship between integrated risk management system and organizational performance | eng |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação | por |
dc.degree.local | Santa Maria, RS, Brasil. | por |
dc.degree.graduation | Ciências Contábeis | por |
dc.description.resumo | Este estudo objetivou avaliar os efeitos do desempenho em gestão de riscos e da inovação de
processos na relação entre sistema integrado de gestão de riscos e desempenho organizacional.
A metodologia utilizada para realização desta pesquisa caracteriza-se como descritiva em
relação aos objetivos, de levantamento quanto aos procedimentos de coleta de dados, e
quantitativa no que se refere à abordagem ao problema (com uso de modelagem de equações
estruturais). A amostra do estudo compreendeu 100 gestores da área de controladoria de
organizações industriais atuantes no Brasil. Os resultados revelam que a adoção de um sistema
integrado de gestão de riscos corporativos influencia direta e positivamente o desempenho em
gestão de riscos e a inovação de processos, além de influenciar indiretamente o desempenho
organizacional, devido ao desempenho em gestão de riscos ser elemento mediador da relação.
Assim, pode-se inferir que as empresas que promovem práticas integradas de gestão de riscos,
alinhadas à gestão organizacional como um todo, melhoram seu desempenho em gestão de
riscos e por meio deste conseguem melhorar seu desempenho organizacional. Verificou-se que
o desempenho em gestão de riscos também promove a inovação de processos, a qual também
está positivamente relacionada com o desempenho organizacional. Desta forma, pode-se
concluir que a adoção de um sistema integrado de gestão de riscos corporativos, capaz de
oportunizar a qualificação do desempenho em gestão de riscos, e promover a inovação em
processos de gestão, constitui-se elemento potencializador do desempenho organizacional.
Estes resultados demonstram que a eficiência das práticas integradas de gestão de riscos atua
para estabelecer o aprimoramento do gerenciamento de riscos das organizações, favorecendo o
alcance de melhor desempenho organizacional. Do mesmo modo, revelam os papéis
condicionantes do desempenho em gestão de riscos, como elemento determinante para que tal
melhoria ocorra. Esta pesquisa contribui para o avanço da literatura de gerenciamento de riscos
ao fornecer novas evidências a respeito dos relacionamentos e da importância da adequação de
práticas integradas de gerenciamento de riscos para a gestão organizacional, bem como seus
impactos no desempenho da organização. | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |