dc.contributor.advisor | Neves, Ednalva Felix das | |
dc.creator | Angeloti, Giovanna | |
dc.date.accessioned | 2024-01-09T15:39:08Z | |
dc.date.available | 2024-01-09T15:39:08Z | |
dc.date.issued | 2023-12-07 | |
dc.date.submitted | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/31040 | |
dc.description | Trabalho de conclusão de curso (graduação) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Relações Internacionais, RS, 2023. | por |
dc.description.abstract | The objective of this research is to deepen the understanding of the implementation of
the gender equality goals of the 2030 Agenda in the state of São Paulo, focusing on the
Secretariat for Economic Development (SDE) and its employment and job and income
generation policies. To this end, firstly, a mapping of the ongoing public policy
programs of the Secretariat of Economic Development (SDE) of the state of São Paulo
was carried out, using information from the official website. Subsequently, these
policies were analyzed seeking to identify which of them would have a gender focus,
that is, which of these programs have women from São Paulo as their target audience.
Having identified the secretariat's public gender policies, the joint applicability of the
Sustainable Development Goals (SDGs) 1 - Eradication of Poverty, 5 - Gender Equality
and 8 - Decent Work and Economic Growth in the selected program was analyzed.
From the mapping of these public policies, the research demonstrated which of these
programs and policies promote development aligned with gender equality and how they
do so. This work uses qualitative methodology, although it uses quantitative elements in
its analysis, in a way that combines the analysis of data and available documents with
applied literature, in order to form an interpretation of the results offered. The results
indicate that of the 21 programs, only 1 has a gender focus, Empreenda Mulher, a
microcredit line aimed exclusively at women. Although Empreenda Mulher is important
for offering access to financial resources for women in São Paulo, being the only one in
the department that proposes gender equality demonstrates the difficulty of discussing
social inequalities in development. In this work, the reality of São Paulo women in the
job market, marked by salary differences, low representation and increased
unemployment rates, is contextualized, highlighting class, race and gender inequalities.
The research also explores the connection between local public policies and the global
agenda, considering the importance of the SDGs in legitimizing a development model. | eng |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Agenda 2030 | por |
dc.subject | Desenvolvimento | por |
dc.subject | Política pública | por |
dc.subject | Igualdade de gênero | por |
dc.subject | São Paulo | por |
dc.subject | Development | eng |
dc.subject | Public policy | eng |
dc.subject | Gender equality | eng |
dc.title | De agenda global à política pública: igualdade de gênero no desenvolvimento econômico do Estado de São Paulo | por |
dc.title.alternative | From global agenda to public policy: gender equality in the economic development of São Paulo | eng |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação | por |
dc.degree.local | Santa Maria, RS, Brasil. | por |
dc.degree.graduation | Relações Internacionais | por |
dc.description.resumo | O objetivo desta pesquisa é aprofundar o entendimento sobre a implementação das metas de
igualdade de gênero da Agenda 2030 no estado de São Paulo, com foco na Secretaria de
Desenvolvimento Econômico (SDE) e suas políticas de emprego e geração de trabalho e
renda. Para isso, primeiramente, foi realizado um mapeamento dos programas de política
pública em andamento da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE) do estado de São
Paulo, por meio de informações do site oficial. Posteriormente, essas políticas foram
analisadas buscando identificar quais delas teriam recortes de gênero, ou seja, quais desses
programas possuem mulheres paulistas como público alvo. Identificadas as políticas públicas
de gênero da secretaria, analisou-se a aplicabilidade conjunta dos Objetivos do
Desenvolvimento Sustentável (ODS) 1 - Erradicação da Pobreza, 5 - Igualdade de Gênero e 8
- Trabalho Decente e Crescimento Econômico no programa selecionado. A partir do
mapeamento dessas políticas públicas, a pesquisa demonstrou quais destes programas e
políticas promovem o desenvolvimento alinhado à igualdade de gênero e como o fazem. Este
trabalho utiliza a metodologia qualitativa, embora utilize elementos quantitativos em sua
análise, de maneira que combina a análise de dados e de documentos disponíveis com a
literatura aplicada, a fim de formar uma interpretação sobre os resultados oferecidos. Os
resultados apontam que dos 21 programas apenas 1 possui recorte de gênero, o Empreenda
Mulher, uma linha de microcrédito voltada exclusivamente para mulheres. Apesar do
Empreenda Mulher ser importante por oferecer acesso a recursos financeiros para mulheres
paulista, ser o único da secretaria que propõe igualdade de gênero demonstra a dificuldade de
se discutir desigualdades sociais no desenvolvimento. Neste trabalho a realidade das mulheres
paulistas no mercado de trabalho, marcada por diferenças salariais, baixa representatividade e
aumento das taxas de desemprego, é contextualizada, destacando as desigualdades de classe,
raça e gênero. A pesquisa também explora a conexão entre as políticas públicas locais e a
agenda global, considerando a importância dos ODS na legitimação de um modelo de
desenvolvimento. | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |