Processo de trabalho de enfermagem na interiorização dos cuidados intensivos no período transpandêmico
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Data
2024-01-10Primeiro coorientador
Silva, Rosângela Marion da
Primeiro membro da banca
Silva, Denise Maria Guerreiro Vieira da
Segundo membro da banca
Arboit, Jaqueline
Metadata
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Esta pesquisa teve como objeto de estudo o processo de trabalho de enfermagem em UTI Geral
recém implantada em município interiorano no período transpandêmico. Teve como objetivo
promover melhorias e inovações no processo de trabalho de enfermagem em UTI Geral recém
implantada em município interiorano no período transpandêmico. Trata-se de um estudo
qualitativo, balizado no referencial metodológico da Pesquisa Convergente-Assistencial O
estudo foi desenvolvido em uma UTI Geral de um hospital filantrópico de médio porte,
localizado em região interiorana do estado do Rio Grande do Sul, Brasil. Foram convidados a
participar do estudo todos que responderam aos seguintes critérios de inclusão: ser trabalhador
de enfermagem de nível médio ou superior e estar lotado na UTI Geral da instituição. Ao todo,
20 trabalhadores participaram deste estudo. A produção de dados foi viabilizada por meio de
três técnicas: observação estruturada participante, entrevista semiestruturada e grupo de
Convergência O período de produção de dados deu-se de maio à setembro de 2023. Para análise
dos dados, o exame dos resultados obtidos por meio das técnicas (observação, entrevistas e
dados do grupo de convergência) foram submetidos à análise segundo quatro processos:
apreensão, síntese, teorização e transferência. O referencial teórico-filosófico que orientou essa
etapa foi baseado nas concepções marxistas e gramscianas sobre processo de trabalho. A
pesquisa foi aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa local. O estudo permitiu levantar
questões históricas e políticas acerca do processo de implementação dos leitos de cuidados
intensivos em um município interiorano do estado do Rio Grande do Sul, como desdobramento
de uma UTI COVID-19 sob um contexto de grande expectativa por parte da população local.
Esse evento marcou e transformou o processo de trabalho de enfermagem nessa instituição. O
vivido na UTI COVID-19 e processo de transição para a UTI Geral foi marcado pelo
sentimentos de medo e desconhecimento acerca dos casos clínicos, despreparo das equipes para
atuar em unidades complexas, além de aspectos físicos e estruturais ainda insuficientes. Como
fragilidades do processo de trabalho de enfermagem, destacaram-se: falta de referências
gerenciais para os trabalhadores do turno da noite; inadequação do espaço físico; dificuldades
relacionadas ao sistema de Gerenciamento de Internações Hospitalares (Gerint);
indisponibilidade de leitos semi-intensivos; ruídos de comunicação e problemas interpessoais
na equipe; rotatividade no setor; necessidade de ações institucionais de educação permanente e
continuada; necessidade de promoção de ações à saúde mental e humanização no trabalho; e
questões políticas e econômicas. Como potencialidades, destacaram-se: a telessaúde
(qualificando o round clínico); manejo dos atritos e das relações na equipe de enfermagem;
relações de cooperação na equipe de enfermagem e com a equipe multiprofissional; satisfação
profissional; crescimento e desenvolvimento profissional; e padronização dos procedimentos.
O grupo de Convergência foi o disparador da prática assistencial deste estudo, oportunizando
um espaço de aprofundamento analítico para os participantes acerca do seu processo de trabalho
e proporcionando a construção de um plano de melhorias que, se colocado em prática, irá
favorecer a inovação do processo de trabalho de enfermagem no setor.
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