dc.contributor.advisor | Lago Adriano | |
dc.creator | Soares Júnior, Enemar José da Costa | |
dc.date.accessioned | 2024-08-12T14:01:43Z | |
dc.date.available | 2024-08-12T14:01:43Z | |
dc.date.issued | 2023-12-14 | |
dc.date.submitted | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/32677 | |
dc.description | Trabalho de conclusão de curso de graduação - Universidade Federal de Santa Maria - Campus de Palmeira das Missões, Curso de Administração, RS, 2023. | por |
dc.description.abstract | The flexibilization of labor law brought new contours to the Brazilian labor reality. As a result
of various economic crises, the result of obtuse policies, the job offer has decreased
considerably, making formal employment increasingly scarce. Emerging as an alternative, the
gig economy appears as an option for workers to obtain some type of economic gain. This
work sought to understand, through bibliographical research, the risks passed on to the worker
when adopting this new form of occupation, analyzing that the precariousness of work brings
numerous consequences to the worker's life. The reality of the chosen company was then
analyzed by collecting financial data relating to employee payments and then comparing it
with the costs of a possible change to outsourcing services, which revealed that it was
completely financially favorable for the company to adopt such a measure. However, it can be
understood that the adoption of practices that would generate greater profit for the company,
can have severe consequences for the worker's life, and can lead to a decline in the quality of
the delivery of services provided. | eng |
dc.language | por | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Uberização; Flexibilização trabalhista; Terceirização; Precarização do trabalho. | por |
dc.title | A precarização do trabalho e suas consequências sociais: uma análise da terceirização dos serviços na empresa Rota Monitoramento. | por |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação | por |
dc.degree.local | Palmeira das Missões, RS, Brasil. | por |
dc.degree.graduation | Curso de Administração | por |
dc.description.resumo | A flexibilização da lei trabalhista trouxe novos contornos a realidade laboral brasileira. Em
decorrência das diversas crises econômicas, resultado de políticas obtusas, a oferta de
emprego diminuiu consideravelmente, tornando o emprego formal cada vez mais escasso.
Surgindo como alternativa, a economia de bico aparece como opção para o trabalhador obter
algum tipo de ganho econômico. O presente trabalho buscou compreender através da pesquisa
bibliográfica, os riscos repassados ao trabalhador ao aderir a essa nova forma de ocupação,
analisando que a precarização do trabalho traz inúmeras consequências para a vida do
trabalhador. Na sequência foi analisada a realidade da empresa escolhida através do
levantamento dos dados financeiros referentes ao pagamento dos funcionários após,
comparado com os gastos de uma possível mudança para a terceirização dos serviços, que
revelou ser completamente favorável financeiramente para empresa adotar tal medida.
Entretanto, pode-se compreender que a adoção de práticas que gerariam maior lucro para a
empresa, podem trazer consequências severas para a vida do trabalhador, podendo gerar
declínio na qualidade da entrega dos serviços prestados. | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | por |
dc.publisher.unidade | UFSM Palmeira das Missões | por |