Diagnóstico das competências de lideranças em uma cooperativa de crédito
Resumo
No presente estudo objetivou-se identificar as principais competências que os atuais
líderes que compõe o quadro de colaboradores possuem. Para desenvolver a
pesquisa buscou-se a fundamentação da teoria, visando comparar com os resultados
obtidos da cooperativa. O método utilizado foi o dedutivo, e a abordagem classifica
se como qualitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de uma entrevista
semiestruturada, e sua análise baseada na técnica de análise e conteúdo. Ao final do
presente estudo, se tornou possível compreender a visão da cooperativa referente a
importância de bons líderes para o crescimento da própria organização, bem como as
habilidades e competências que a Sicredi Raízes considera mais importantes em seus
líderes, e a forma que se busca incentivar o desenvolvimento em cada colaborador.
Coleções
- TCC Administração - PM [161]
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