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Localidades de difícil provimento e a indenização de fronteira

dc.contributor.advisorCeretta, Paulo Sergio
dc.creatorElsenbach, Cesar Alaor
dc.date.accessioned2017-09-18T15:44:16Z
dc.date.available2017-09-18T15:44:16Z
dc.date.issued2014-09-19
dc.date.submitted2014
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufsm.br/handle/1/11695
dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Gestão Pública, EaD, RS, 2014.por
dc.description.abstractThe difficulty in maintaining the civil servants in the Brazilian border region motivated the creation of the Law 12.855, of 2th of September 2013, establishing the compensation, per workday, to the occupants of public job position of some specific careers, including the Auditor Career of the Federal Revenue of Brazil, acting at the units located in strategic locations linked to the prevention and control of transboundary crimes. Aiming to diagnose the effective reach of government initiative, interviews with servers who work in these localities were applied. Through Survey questionnaire with closed and open questions, it was found that most of the servers intend to stay at the border and forty percent of these said they were influenced by the new law. Even so, a significant number of respondents still intend on leaving this area and point out the structural and infrastructural needs of cities as their main reason.eng
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Mariapor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectServidorespor
dc.subjectFronteirapor
dc.subjectProvimentopor
dc.subjectIndenizaçãopor
dc.subjectCivil servantseng
dc.subjectBordereng
dc.subjectAllocationeng
dc.subjectCompensationeng
dc.titleLocalidades de difícil provimento e a indenização de fronteirapor
dc.title.alternativeLocations of hard provision and the compensation of bordereng
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso de Especializaçãopor
dc.degree.localPolo de Santa Maria, RS, Brasilpor
dc.degree.specializationGestão Pública, EaDpor
dc.description.resumoA dificuldade de fixação dos servidores públicos na região da fronteira brasileira motivou a criação da lei 12.855, de 02 de setembro de 2013, que institui a indenização, por dia de trabalho, aos ocupantes de cargo de algumas carreiras específicas, entre elas a Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil, em exercício nas unidades situadas em localidades estratégicas vinculadas a prevenção e fiscalização dos delitos transfronteiriços. Com o objetivo de diagnosticar o efetivo alcance da iniciativa governamental foram aplicadas entrevistas aos servidores que atuam nessas localidades. Através de um questionário Survey com perguntas fechadas e aberta, constatou-se que a maior parte pretende permanecer na fronteira e quarenta por cento destes se declararam influenciados pela nova lei. Mesmo assim, um número significativo de entrevistados continua com a intenção de sair dessa região e apontam as carências estruturais e infraestruturais das cidades como o seu principal motivo.por
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsUFSMpor
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICApor
dc.publisher.unidadeCentro de Ciências Sociais e Humanaspor


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Elsenbach_Cesar_Alaor.pdf
Tamanho:
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TCC de Especialização
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  • Gestão Pública - EaD [307]
    Coleção dos trabalhos de conclusão do Curso de Especialização em Gestão Pública - EaD

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