O perfil do servidor público municipal de Barra Funda/RS
Abstract
O presente estudo busca desenvolver uma investigação e analisar o perfil do servidor público municipal, da cidade de Barra Funda do estado do Rio Grande do Sul. Para sua realização foram convidados a participar, aleatoriamente, um número de 50 servidores públicos do município de Barra Funda/RS. Os dados foram coletados através de um questionário autoaplicável em que os dados obtidos foram analisados e comentados para formação do perfil do servidor público do município de Barra Funda/RS.A análise dos dados identificou que existe falta de política efetiva de valorização do servidor, falta de treinamentos e capacitações, não havendo estímulo à criatividade e à iniciativa e que os servidores possuem parcial autonomia e nenhuma participação do planejamento do seu setor. Identificou-se também que os servidores possuem habilidades como capacidade técnica; conhecimento sobre o funcionamento da organização pública, sobre e o trabalho que realiza e seus impactos nas demais atividades, desenvolvimento do trabalho com qualidade, proposição de novas ações e mudanças na organização. Sendo assim, faz-se necessária a valorização do servidor pela administração pública deste município, por meio da participação nas tecnologias de gestão, garantindo com isso, seu compromisso em relação aos resultados a serem alcançados.
Collections
- Gestão Pública - EaD [343]
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