A motivação profissional e pessoal dos servidores públicos: o caso da Secretaria Municipal de Assistência Social do município de Campinas do Sul/RS
Resumen
O presente artigo almeja identificar e analisar as questões, referente à motivação profissional e pessoal dos servidores públicos da Secretaria Municipal de Assistência Social do município de Campinas do Sul/RS. Vive-se em um momento na história da humanidade de profundas transformações e as organizações buscam alternativas para atender da melhor forma possível os usuários e clientes dos seus serviços. A temática motivação profissional está sendo discutida, mas até o presente momento não está atendendo a demanda existente nas organizações públicas e privadas, falta conscientização de sua importância para almejar resultados positivos com os trabalhadores/funcionários, ou seja, a motivação ainda é um grande desafio para todas as organizações. Sabe-se da importância motivacional para um bom andamento da prestação de serviços por parte principalmente dos servidores públicos, constata-se que pouca atenção é dada a esse setor e evidenciam-se os trabalhadores desmotivados para a realização de seus serviços. Entende-se que, com alternativas para motivar os trabalhadores, almeja-se um ambiente de trabalho com mais qualidade e produtividade, melhorando a qualidade de vida dos servidores, proporcionando saúde física e mental. Indivíduos desmotivados tornam o ambiente de trabalho, desagradável, proporcionando estresse a todos que aí convivem, ocasionando também, baixa produtividade e fraco desempenho.
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: