Qualidade de vida no trabalho na perspectiva dos servidores públicos municipais de Santa Maria
Resumen
Os Programas de Qualidade de Vida (PQV) no trabalho vem atualmente ganhando
destaque nas organizações, pelo fato de serem uma ferramenta que determina a cultura
organizacional, seja em organizações privadas ou públicas. Partindo dessa premissa, o artigo
tem como objetivo geral identificar a percepção dos servidores públicos municipais da
Secretaria de Gestão e Modernização Administrativa sobre a satisfação de seu trabalho diário,
visto que a Prefeitura Municipal de Santa Maria não possui Programa de Qualidade de Vida
no Trabalho, possibilitando assim um aumento da produtividade, eficiência e eficácia, a
elaboração das tarefas desempenhadas. Foi realizada uma pesquisa de campo através de um
questionário, aplicado aos servidores públicos municipais. Os resultados demonstram que, os
servidores estão satisfeitos, apesar de suas maiores dificuldades está na falta de treinamento e
capacitação, valorização salarial, assistência à saúde e a ausência de um PQV.
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