Resumo
O absenteísmo é uma das dificuldades que todas as empresas enfrentam, pois se trata de todas as faltas dos colaboradores à sua jornada de trabalho. Essas ausências do trabalho são prejudiciais para as organizações e também para os colegas de trabalho, principalmente quando as atividades são realizadas em equipes. Porém viu-se que o absenteísmo pode não ser por indisposição do colaborador, e sim por desgastes ergonômicos causados por extrapolação na jornada de trabalho ou até mesmo por problemas de saúde. Neste trabalho foi pesquisado quais são as classificações de absenteísmo e como eles podem aparecer na indústria analisada. Foi visto também as maiores ocorrências que a empresa possui, algumas justificativas para essas faltas bem como medidas para reduzir os índices de absenteísmo encontrados.