Gestão e motivação: o desafio de gestores da educação para manter colaboradores motivados
Resumo
O presente trabalho busca pesquisar sobre o nível de motivação dos
profissionais envolvidos na Educação de Sapucaia do Sul-RS, e como gestores
lidam com essa questão no período pandêmico, bem como identificar as principais
causas de desmotivação dos mesmos. A pesquisa propõe, também, o
compartilhamento de estratégias que estão sendo realizadas, capazes de auxiliar
gestores a administrar, com maior eficiência, a questão da motivação dos seus
colaboradores, pois se percebe que a valorização dos funcionários pode sim facilitar
o alcance de objetivos, aprimorar resultados e proporcionar satisfação ao servidor.
Tendo em vista a análise dos resultados apresentados, constatou-se que o desafio
dos gestores, no âmbito da Educação, em manter os seus colaboradores da escola
motivados está sendo cumprido, uma vez que o nível de motivação dos educadores
está alto, pois 58,2% responderam, em uma escala de 1 a 5, que o seu nível está
entre 4 e 5, representando os conceitos bom e ótimo. Um resultado positivo que, em
meio às dificuldades, traz esperança e alívio para a Educação de Sapucaia do Sul.
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