Os desafios dos profissionais de segurança pública e suas relações com o bem-estar social e o bem-estar social no trabalho
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Date
2022-11-01Primeiro membro da banca
Camargo, Maria Emília
Segundo membro da banca
Rondon Filho, Edson Benedito
Terceiro membro da banca
Costa, Vania Medianeira Flores
Quarto membro da banca
Formiga, Francis Albert Cotta
Metadata
Show full item recordAbstract
Profissionais da área da segurança pública convivem com uma pluralidade de sentimentos, uma
vez que desempenham atividades em meio a elevados níveis de tensão. Nesse ramo estão
inseridos como Polícia Militar, Civil e Penal, cujo ambiente laboral pode revelar desafios
diários capazes de influenciar negativamente na saúde dos indivíduos. Suas funções geralmente
transbordam para a vida pessoal, haja vista que policiais, por exemplo, possuem obrigações da
profissão até mesmo quando não estão em serviço. Nesse sentido, convém compreender como
esses desafios interferem na saúde do profissional. Segundo a Organização Mundial da Saúde,
a saúde é o estado de completo Bem-estar físico, mental e social. Em razão disso, esta pesquisa
busca analisar as relações entre os tipos de desafios dos profissionais de segurança pública e os
componentes do Bem-estar Social e do Bem-estar Social no Trabalho. Para isso, foi necessário
construir a Escala de Desafios dos Profissionais de Segurança Pública, bem como realizar a
adaptação transcultural e validação da Social Well-being Scales (SWBS), desenvolvida por
Keyes (1998), bem como da Occupational Social Well-being Inventory (OSWI), a qual fora
desenvolvida por Ali Kazemi (2017). Keyes (1998) define Bem-estar Social como um conjunto
de desafios que cada indivíduo enfrenta em sua vida social, englobando aspectos de integração,
aceitação e até mesmo contribuição com a comunidade e/ou sociedade na qual está inserido.
Por sua vez, o Bem-estar Social Ocupacional significa a vida social devidamente vivenciada no
contexto do trabalho (KAZEMI, 2017). Para tanto, fez-se uso de uma pesquisa exploratória e
descritiva, do tipo survey, utilizando-se de abordagens qualitativa e quantitativa. A amostra foi
constituída por 1292 participantes. A análise dos dados ocorreu por meio de Modelagem de
Equações Estruturais. Os resultados demonstraram a adequação estatística da escala construída,
bem como das duas escalas estrangeiras adaptadas para o Brasil. As hipóteses confirmaram que
os Desafios de Saúde ocasionados pela profissão de segurança pública tendem a impactar
negativamente em todas as dimensões do Bem-estar Social e do Bem-estar Social no Trabalho.
Por sua vez, os resultados confirmaram que Desafios Sociais tendem a influenciar
negativamente apenas na integração do profissional com a sociedade, na confiança do
profissional nos demais cidadãos e na perspectiva de futuro da sociedade. Ainda, o estudo
demonstrou que os Desafios Sociais podem aumentar a integração e o companheirismo entre
os colegas de trabalho, embora essa relação não tenha sido confirmada com colegas que
possuem cargos de chefia. As conclusões demonstram a necessidade de avaliação contínua dos
profissionais de segurança no que tange esses temas e também reforçaram a importância do
tratamento psicológico para evitar o adoecimento em razão de traumas vinculados ao
desempenho da profissão. Como sugestões para estudos futuros destaca o aprofundamento de
análises estatísticas que permitam aprimorar a validade discriminante e a validade de face das
escalas. Também seria relevante aplicar as escalas em amostras estratificadas, visando verificar
a adequação estatística para amostras mais homogêneas, as quais possuam, por exemplo, um
controle simétrico do número de policiais de diferentes carreiras, bem como de diferentes
gêneros, atuações profissionais e regiões do país.
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