Processos de gestão de pessoas na rede municipal de ensino de Santa Maria/RS
Fecha
2023-12-27Primeiro membro da banca
Nunes, Janilse Fernandes
Segundo membro da banca
Righes, Antônio Carlos Minussi
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este trabalho de pesquisa, do Curso de Mestrado Profissional, do Programa de Pósgraduação em Políticas Públicas e Gestão Educacional da UFSM, aborda a gestão de
pessoas na área da Educação. Tem por objetivo geral compreender os processos de
gestãode pessoas realizados na Rede Municipal de Ensino de Santa Maria/RS, no
sentido de contribuir para a rearticulação e qualificação do Plano de Lotação de
Pessoal. E por objetivosespecíficos prioriza: i) historicizar as políticas e processos de
gestão educacional e escolar em articulação com a gestão democrática; ii) identificar
como acontecem os processos de gestão de pessoas na Rede Municipal de Ensino
de Santa Maria/RS; iii) reconhecer na perspectiva dos gestores(as) educacionais e
escolares da Rede Municipal de Ensino de SantaMaria/RS quais demandas, desafios
e possibilidades relacionadas aos processos de gestão de pessoas; iv) construir
orientações técnicas que contribuam para a rearticulação e qualificação dos
processos de gestão de pessoas da Rede Municipal de Ensino de Santa Maria/RS.
Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa implicada de natureza qualitativa, que
foi realizada com gestores (as) da Rede Municipal de Ensino de Santa Maria/RS
(RME/SM), utilizando-se da análise documental, questionário misto on-line, e
entrevista semiestruturada. Os dados construídos apontam que a pesquisa
oportunizou o diálogo e escuta dos gestores (as), em que foi possível estabelecer
comparativos e reflexões aos documentos analisados e bibliografias, no sentido de
estabelecer aproximações com as demandas e ressignificações dos processos
relacionados ao Plano de Lotação de Pessoal daRME/SM que, na percepção dos
gestores (as), os processos são organizados e bemconduzidos, mas necessitam ser
rearticulados e qualificados permanentemente. Tendo em vista que se trata de uma
pesquisa de mestrado profissional, buscou-se contribuir para a sistematização dos
processos de gestão de pessoas na Rede Municipal de Ensino de Santa Maria/RS,
culminando, portanto, com a elaboração compartilhada de um “Caderno de
orientações técnicas para a construção do Plano de Lotação de Pessoal desta Rede
de Ensino”.
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