O absenteísmo de profissionais de enfermagem em um hospital universitário na pandemia de Covid-19
Visualizar/ Abrir
Data
2024-02-23Primeiro membro da banca
Costa, Valdecir Zavarese da
Segundo membro da banca
Santos, Wendel Mombaque dos
Metadata
Mostrar registro completoResumo
Introdução: A pandemia de COVID-19 teve um impacto significativo no absenteísmo
de profissionais em várias áreas, sendo a Enfermagem uma das áreas mais afetadas
devido às peculiaridades do seu processo de trabalho. Questão de pesquisa: como
a pandemia de COVID-19 impactou o absenteísmo por doença de profissionais de
Enfermagem em um Hospital Universitário da Região Sul do Brasil? Objetivo: analisar
o absenteísmo por doença de profissionais de Enfermagem e a pandemia de COVID19 em um Hospital Universitário na Região Sul do Brasil em três períodos distintos
(pré-pandêmico, pandêmico e pandêmico com imunização). Metodologia: estudo
epidemiológico com abordagem quantitativa descritiva-exploratória, constituindo-se
em uma pesquisa documental, retrospectiva de fonte secundária. Utilizou-se o recorte
temporal de 11 de março de 2019 a 10 de março de 2022, dividido em três períodos
distintos. A população estudada incluiu os profissionais de Enfermagem que tiveram,
em seus prontuários de trabalhadores, registros de afastamento por doença. Para a
coleta de dados, foram utilizadas informações fornecidas pelos órgãos de saúde do
trabalhador e perícia oficial em saúde que atendem os profissionais da instituição
hospitalar. Os dados foram analisados e segmentados de acordo com os períodos
estipulados no estudo, por meio de comparação e estatística descritiva. A análise
abordou aspectos como categoria profissional, unidade de atuação e motivos dos
afastamentos, sendo excluídos aqueles não relacionados a doenças. Resultados:
houve um aumento nos afastamentos durante a pandemia. Em relação ao período
pré-pandêmico, os períodos posteriores tiveram cerca de trezentos afastamentos a
mais cada. No primeiro ano de pandemia, registrou-se o maior número de dias de
afastamento (25.831 dias), um aumento de mais de 10 mil dias em relação ao período
anterior. Os Auxiliares em Enfermagem registraram mais ausência no segundo
período estudado. Quanto às unidades, Clínica Médica, Centro Cirúrgico e UTI Adulto
foram os setores com o maior número de afastamentos no segundo e terceiro
períodos. Por fim, sendo a quarta principal causa de afastamento durante o primeiro
período, nos anos de pandemia, as Doenças Infecciosas e Parasitárias tornaram-se o
principal motivador de afastamento. Essa mudança aconteceu, sobretudo, por causa
da COVID-19, que representou a causa de 83,46% dos afastamentos por doenças
infecto-parasitárias no primeiro ano da pandemia e 52,81% no segundo ano.
Conclusão: Estas evidências indicam que a pandemia de COVID-19 impactou o
absenteísmo dos profissionais de Enfermagem na instituição hospitalar em questão.
Contudo, além de reforçar trabalhos com resultados semelhantes, este estudo pode
fornecer suporte para a elaboração de políticas para enfrentamento do absenteísmo
e melhoria da assistência à saúde.
Coleções
Os arquivos de licença a seguir estão associados a este item: