Clima Organizacional: um estudo de caso nas unidades da empresa Agrofel Agro Comercial S.A. em Palmeira das Missões
Abstract
No mundo atual, frente a um mercado cada vez mais competitivo, é visível a necessidade que
o gestor encontra de conhecer melhor a empresa e os colaboradores que a compõe, pois para
produzir bem, uma empresa precisa de pessoas satisfeitas com o que fazem. A pesquisa de clima
organizacional possibilita este entendimento, pois a partir dela, consegue-se verificar a opinião
dos colaboradores em relação aos processos dentro da organização e com os resultados, corrigir
o que pode influenciar negativamente. No presente estudo teve-se como objetivo principal
analisar o clima organizacional das três unidades da empresa Agrofel Agro Comercial S.A na
cidade de Palmeira das Missões, RS, empresa essa, que oferece serviços de venda de sementes,
fertilizantes, nutrição vegetal, defensivos agrícolas, e também, trabalha com o recebimento,
compra, venda, troca e armazenagem de grãos. Trata-se de uma pesquisa descritiva de cunho
quanti-quali, realizada por meio de estudo de caso. A pesquisa foi aplicada junto a 23
colaboradores da empresa. Para a coleta de dados se utilizou de um questionário com 10 fatores
para análise do clima e 6 variáveis para caracterizar os respondentes, além de que, também, foi
efetuada uma análise documental e observação livre não participante. A análise dos dados que
foram coletados por meio do questionário, se deu através da estatística simples, onde se
constatou que apesar de que alguns fatores, tais como: compensação e processo de comunicação
precisam ser monitorados, o clima organizacional da organização é, em geral, bom.
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- TCC Administração - PM [153]
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