Aspectos intangíveis em ambientes de inovação do agronegócio
Fecha
2024-04-25Autor
Souza, Luciane Silva de 
Primeiro orientador
Michelin, Cláudia de Freitas
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Os aspectos intangíveis, mesmo que não mensurados financeiramente, são elementos que estão
presentes nas empresas mesmo que intrinsicamente e tendem a desenvolver um papel
importante para o sucesso em organizações. Esse sucesso também acontece em ambientes de
inovação, como as incubadoras, que visam um processo mais inovador. Neste processo
encontram-se as Startups do agronegócio, com o intuito de inovar este setor da economia, as
inovações do agronegócio são capazes de modificar o cenário tanto da agricultura, como da
agroindústria e da tecnologia agrícola. Para que as Startups desse segmento tenham condições
de atingir o desempenho desejado é importante identificar variáveis que possam ser
identificadas, avaliadas, mensuradas e monitoradas no contexto organizacional desses
negócios. Nesse sentido, considerando-se a relevância dos aspectos intangíveis para os
ambientes de inovação ligados ao agronegócio, questiona-se: como os aspectos intangíveis em
ambientes de inovação do setor do agronegócio podem impactar no desempenho gerencial?
Sendo assim, a busca da resposta indica como objetivo geral do estudo, investigar os aspectos
intangíveis em ambientes de inovação do setor do agronegócio, evidenciando o impacto no
desempenho gerencial. A pesquisa enquadra-se como aplicada, tendo como método o indutivo
e a abordagem do problema de forma qualitativa. Em relação aos objetivos trata-se de um estudo
exploratório e descritivo elencando como procedimentos técnicos a pesquisa bibliográfica e o
levantamento de dados, para a análise dos dados adotou-se a técnica de análise de conteúdo. O
trabalho embasou-se, na primeira etapa, em uma revisão sistemática de literatura, considerando
os estudos publicados referentes a ambientes de inovação, agronegócio e desempenho
gerencial. A busca dos estudos se restringiu às bases de dados mais conceituadas, Scopus e Web
of Science. Os resultados apontam diversos aspectos intangíveis que podem influenciar no
desempenho gerencial. Esses aspectos foram classificados em dimensões: (1) Intelectual
(Capital Intelectual, Conhecimento Humano, Empatia, Comportamento, Autoconfiança); (2)
Organizacional (Sustentabilidade, Capital Estrutural, Motivação, Habilidades Gerenciais); e (3)
Informacional e de Relacionamento (Inovação, Empatia, Liderança, Autoeficácia). Para a
elaboração dos resultados foram desenvolvidos dois instrumentos de pesquisa, o instrumento
de pesquisa 1 elaborado e validado junto a especialistas da área de pesquisa e atuação
relacionado ao tema de pesquisa e o instrumento de pesquisa 2 desenvolvido com base nos
resultados advindos do instrumento 1 e aplicado aos gestores das startups. Por meio dos
instrumentos de pesquisa foi possível identificar que os aspectos intangíveis possuem
relevância dentro do negócio e que impactam positivamente no desempenho geral das Startups
do agronegócio. O estudo apresenta através dos instrumentos de pesquisa, bem como pelo
modelo teórico de mensuração todas as amarrações que levam aos resultados encontrados.
Como contribuições destaca-se o modelo teórico de mensuração proposto, que faz referência a
uma estrutura hierárquica de apoio a tomada de decisão e pode ser um norteador para os gestores
compreenderem informações que afetam no desempenho gerencial. O fortalecimento para a
literatura e as percepções de especialistas e gestores remetem a uma contribuição prática sobre
as temáticas. Além de agregar valor na linha de pesquisa em Controladoria, os resultados são
sinalizadores na identificação e atenção desses aspectos intangíveis.
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International