Fatores de risco da precarização do trabalho feminino no comércio de Goiânia/GO
Resumo
O objetivo deste estudo foi estimar o risco de algumas variáveis associadas à precarização do trabalho feminino no comércio de Goiânia/Go, por meio de uma pesquisa quantitativa com 300 vendedoras do segmento de roupas e acessórios, em três importantes locais de vendas na cidade: setor Fama, setor Marista e o centro comercial CenterModas. Foi realizada uma aná-lise descritiva, com a pretensão de traçar um perfil destas trabalhadoras e uma análise de re-gressão logística univariada e múltipla, a fim de elaborar um modelo preditivo de precariza-ção do trabalho no mercado formal. As análises descritivas apontaram 70% das entrevistadas em situação de precarização no trabalho. São mulheres entre 25 e 54 anos, em sua maioria não-brancas, das classes C,D e E, com salário médio de 1,5 salário mínimo, que moram em bairros periféricos, solteiras com filhos, não são chefes de família, embora colaborem subs-tancialmente no sustento da casa e com escolaridade mediana. Identificou-se, conforme o mo-delo de regressão logística ajustado, que renda familiar (p=0,001), escolaridade (0,032), idade (p=0,003) e local de trabalho (p=0,001) são fatores de risco importantes à precarização. Os resultados deste estudo sugerem que o problema da precarização do trabalho não é apenas uma questão de relações trabalhistas patrão e empregado, empregador- sindicato- Ministério do Trabalho. É também um problema anterior à ocupação de um posto de trabalho. Em suma assenta-se na formação da trabalhadora, que depende da escolaridade dos pais, e de suas condições de vida.