A gestão por competências e o desenvolvimento de pessoas em organizações públicas de saúde: revisão bilbiográfica
Resumo
Podemos definir competência como sendo as características demonstráveis de um indivíduo que incluem conhecimentos, habilidades e comportamentos ligados diretamente com a performance. É um conjunto de capacidades humanas que justificam um alto desempenho. Este estudo teve como objetivo analisar a produção bibliográfica relativa à gestão por competências e o desenvolvimento de pessoas em organizações públicas de saúde no Brasil no período de 2000 a 2010. Para o desenvolvimento deste estudo foram necessárias duas etapas. Na primeira identificaram-se produções que tratam sobre o assunto proposto e na segunda etapa extraíram-se informações sobre como se dá o processo na visão dos vários autores. O levantamento bibliográfico foi conduzido com a ferramenta de busca da Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) utilizando a expressão “gestão em organização pública de saúde”. As bases de dados revisadas foram Scientific Electronic Library Online (SciELO) e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS). Foram identificados 849 trabalhos na primeira etapa. Foram excluídos os textos produzidos em períodos diferentes ao que esse estudo propõe (2000 a 2010), e que não abordavam o tema “gestão em saúde pública” e “desenvolvimento de pessoas em organizações públicas de saúde”, resultando em 46 produções. Após nova análise, foram selecionados 6 estudos que atenderam aos critérios de inclusão estabelecidos para esta revisão, ou seja, aqueles que envolviam especificamente “gestão em organização pública de saúde”, os que responderam a seguinte pergunta: “Por que identificar as competências em uma organização pública de saúde?, e que foram realizados com amostras brasileiras. As demais produções foram excluídas por não tratarem especificamente da temática, não apresentaram texto completo ou encontravam-se em língua estrangeira. Esse estudo possibilitou o conhecimento acerca do desenvolvimento do funcionário público da área da saúde analisando através da visão de gestão os aspectos técnicos e comportamentais envolvidos nesses processos.