dc.contributor.advisor | Trevisan, Marcelo | |
dc.creator | Balsan, Magali Teresinha | |
dc.date.accessioned | 2018-04-10T12:56:38Z | |
dc.date.available | 2018-04-10T12:56:38Z | |
dc.date.issued | 2014-07-19 | |
dc.date.submitted | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/12908 | |
dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, EaD, RS, 2014. | por |
dc.description.abstract | This article seeks to understand the relationship between bosses and employees and how that relationship affects the motivation and satisfaction in the workplace, as well as analyze the perception that employees have as to the influence that leaders exert on her motivation to work in the Doutor Maurício Cardoso city. The research also detach the importance of being motivated and satisfied with the work environment. The data used were obtained through qualitative research applied to twelve effective serversintwo MunicipalOffices. It can be verified that employees realize the influence that leaders exert on her motivation for daily work. | eng |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Motivação | por |
dc.subject | Administração pública | por |
dc.subject | Líderes | por |
dc.subject | Satisfação no trabalho | por |
dc.subject | Motivation | eng |
dc.subject | Public administration | eng |
dc.subject | Leaders | eng |
dc.subject | Job satisfaction | eng |
dc.title | A gestão de recursos humanos na administração pública: a influência das chefias na motivação para o trabalho | por |
dc.title.alternative | A human resource management in public administration: the influence of the supervisors in motivation for work | eng |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização | por |
dc.degree.local | Polo de Palmeira das Missões, RS, Brasil | por |
dc.degree.specialization | Gestão Pública Municipal, EaD | por |
dc.description.resumo | Este artigo visa entender a relação entre líderes e colaboradores e como essa relação interfere na motivação e na satisfação no ambiente de trabalho, bem como analisar a percepção que os liderados possuem quanto à influência que os líderes exercem em sua motivação para o trabalho, no Município de Doutor Maurício Cardoso. A pesquisa também destaca a importância de estar motivado e satisfeito com o ambiente de trabalho. Os dados utilizados foram obtidos através da pesquisa qualitativa aplicada com 12 servidores efetivos de duas Secretarias Municipais. Pode-se constatar que os liderados percebem a influência que os líderes exercem em sua motivação para o trabalho diário. | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |