dc.contributor.advisor | Castro, Sabrina Fernandes de | |
dc.creator | Silva, Janaina de Azambuja da | |
dc.date.accessioned | 2019-01-14T11:04:22Z | |
dc.date.available | 2019-01-14T11:04:22Z | |
dc.date.issued | 2018-12-12 | |
dc.date.submitted | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/15332 | |
dc.description | TCC de Graduação. | por |
dc.description.abstract | This research approach the theme "Labor market: Challenges and achievements in the
insertion of person with intellectual disability in a country side town of the Rio Grande
do Sul State". This research had as general objective to understand the insertion, the
challenges and the achievements found by the subjects with intellectual disability in the
labor market, in order to understand how it occurs in an Agricultural Cooperative. The
theoretical foundation addressed the following themes: Intellectual disability, disabled
people inclusion in the labor market and special education. To achieve the objectives
a semi-structured interview was used. The subjects were the unit local manager, the
department supervisor of the Agricultural Cooperative and two individuals with intellectual disabilities. It was verified that the company plays a very important role in the
inclusion process of these disabled people and their insertion in the labor market are
also supported by their co-workers. The study also shows that the subjects’ low job searches are mostly related to the family and the fear of losing the Long-term Continued
Benefit (LCB). The research concluded that the disabled people positions in the job
market are not entirely filled, however, company and employees achieve good levels of
satisfaction when the job contracts are sealed between both parts | eng |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Deficiência intelectual | por |
dc.subject | Mercado de trabalho | por |
dc.subject | Educação especial | por |
dc.subject | Inserção | por |
dc.subject | Inclusão | por |
dc.subject | Intellectual disability | eng |
dc.subject | Labor market | eng |
dc.subject | Special education | eng |
dc.subject | Insertion | eng |
dc.subject | Inclusion | eng |
dc.title | Mercado de trabalho: desafios e conquistas na inserção da pessoa com deficiência intelectual em uma cidade do interior do estado do Rio Grande do Sul | por |
dc.title.alternative | Labor market: challenges and accomplishments in the insertion of person with intellectual disabilitity in a rural town in the state of Rio Grande do Sul | eng |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação | por |
dc.degree.local | Santa Maria, RS, Brasil | por |
dc.degree.graduation | Curso de Licenciatura em Educação Especial Noturno | por |
dc.description.resumo | Esta pesquisa abordou o tema “Mercado de trabalho: Desafios e conquistas na inserção da pessoa com deficiência intelectual em uma cidade do interior do estado”.
E teve como objetivo geral compreender a inserção, os desafios e as conquistas encontrados pelos sujeitos com deficiência intelectual no mercado de trabalho, a fim de
entender como ocorre a inserção em uma Cooperativa Agrícola. A fundamentação
teórica abordou as seguintes temáticas: Deficiência intelectual, inserção da pessoa
com deficiência no mercado de trabalho e Educação especial. Para atingir os objetivos foi utilizada uma entrevista semi-estruturadas. Os sujeitos foram o gerente local da
unidade, o supervisor do departamento da Cooperativa Agrícola e dois sujeitos com
deficiência intelectual. Verificou-se que a empresa tem um papel muito importante no
processo de inclusão destes sujeitos e na inserção deles no mercado de trabalho e
que os colegas de trabalho têm um importante papel na inserção dos sujeitos. O estudo mostra também que as baixas procuras dos sujeitos pelas vagas de empregos
estão na maioria das vezes relacionadas à família e o medo de perder o Benefício de
Prestação Continuada (BPC). A pesquisa trouxe como resultado com as informações
obtidas que na cidade as vagas não são muito procuradas pelos sujeitos, mas quando
os sujeitos são contratados pela empresa as expectativas dos sujeitos e da empresa
são supridas com satisfação de ambas as partes. | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::EDUCACAO::TOPICOS ESPECIFICOS DE EDUCACAO::EDUCACAO ESPECIAL | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Educação | por |