As necessidades do mercado de trabalho e o perfil do contador egresso da UFSM
Resumo
As grandes mudanças no mercado, causadas pelo processo de globalização e sucessivos avanços tecnológicos, provocam alterações constantes nas exigências com relação às competências na mão de obra. Devido a essas transformações, as instituições de ensino necessitam atualizar continuamente suas metodologias e estratégias didáticas, atentando-se às demandas do mercado para não ficarem obsoletas, frente à preparação dos novos profissionais. Por esse motivo, o presente trabalho tem como principal objetivo verificar, através da aplicação de questionários e com base no Programa Político Pedagógico (PPP) do curso de Ciências Contábeis da UFSM, se o aluno formado na instituição possui as competências esperadas pelos recrutadores de mão de obra em empresas de gestão de recursos humanos, visando identificar, assim, os pontos percebidos como positivos e/ou negativos por parte dos recrutadores. O questionário foi aplicado em quatro, das cinco empresas do ramo, na cidade de Santa Maria (RS). Os dados foram analisados e apresentados em gráficos de coluna, contendo os valores referentes às avaliações dos respondentes, junto a textos com sínteses das perguntas abertas, aplicadas em forma de entrevista. Os resultados sugerem que, de maneira geral, grande parte das necessidades levantadas pelos respondentes é atendida pelo PPP, com exceção de alguns conhecimentos práticos e específicos que, a nosso ver, não cabem às instituições de ensino superior ensiná-los aos estudantes, tal como, por exemplo, o domínio de software específico, como Excel. Em contrapartida, há indícios de significativo desenvolvimento técnico dentro do programa, assim como de desenvolvimento positivo em informática e áreas afins à contabilidade, tais como: matemática financeira, finanças empresariais, entre outras.
Coleções
- TCC Ciências Contábeis [645]