dc.contributor.advisor | Madruga, Lúcia Rejane da Rosa Gama | |
dc.creator | Truylio, Daiane | |
dc.date.accessioned | 2014-04-24 | |
dc.date.accessioned | 2014-04-24T17:26:38Z | |
dc.date.available | 2014-04-24T17:26:38Z | |
dc.date.issued | 2013-01-18 | |
dc.date.submitted | 2013 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/171 | |
dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Gestão Pública, EaD, RS, 2013. | por |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Acesso Aberto | eng |
dc.subject | Clima organizacional | por |
dc.subject | IFRS (Instituto Federal do Rio Grande do Sul) | por |
dc.title | Clima organizacional: estudo de caso em uma instituição pública de ensino | por |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização | por |
dc.degree.local | Polo de Tapejara, RS, Brasil | por |
dc.degree.level | Especialização | por |
dc.degree.specialization | Gestão Pública, EaD | por |
dc.description.resumo | Este trabalho trata sobre o Clima Organizacional no âmbito de uma instituição pública de ensino. O estudo é realizado tendo em vista a percepção dos servidores
ativos e efetivos do Instituto Federal do Rio Grande do Sul IFRS Câmpus Erechim, sendo utilizada a metodologia desenvolvida por Sbragia (1983) para a
construção do questionário. Foi elaborado o perfil dos servidores e realizada as análises por grupos de servidores, após sugerido melhorias para as variáveis mais
desfavoráveis. | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |