dc.contributor.advisor | Altíssimo, João Cesar | |
dc.creator | Goulart, Melissa de Melo | |
dc.date.accessioned | 2016-08-31T15:18:27Z | |
dc.date.available | 2016-08-31T15:18:27Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.date.submitted | 2004 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/2112 | |
dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Recursos Humanos e Marketing, RS, 2004. | por |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.subject | Educação ambiental | por |
dc.subject | Programa 5S | por |
dc.subject | Cultura organizacional | por |
dc.subject | Recursos humanos | por |
dc.subject | Lixo | por |
dc.title | Coleta seletiva: uma abordagem de conscientização ambiental na empresa | por |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização | por |
dc.degree.local | Santa Maria, RS, Brasil | por |
dc.degree.specialization | Recursos Humanos e Marketing | por |
dc.description.resumo | O presente artigo pretende enfatizar como a cultura organizacional, aliada ao Programa 5S
e sob a coordenação da Área de Recursos Humanos, pode ser balizadora para despertar e
incentivar uma abordagem de conscientização ambiental, num passo inicial a problematização
da questão do lixo que geramos, resultando na proposta de um programa de coleta seletiva
do lixo, a fim de trabalhar dentro da empresa ações de cidadania que serão difundidos
além do ambiente organizacional, estendendo-se a família e comunidade. | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |