A gestão de pessoas como diferencial em escolas de ensino técnico profissionalizantes: um constructo teórico
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Date
2021-12-20Primeiro membro da banca
Battistel, Amara Lúcia Holanda Tavares
Segundo membro da banca
Gianezini, Kelly Joziane de Mendonça Dorneles
Metadata
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Esta dissertação objetiva elaborar dois artigos acadêmicos, tecendo a gestão de
pessoas versus Educação Profissional e Tecnológica, bem como historicizar a
Educação Profissional e Tecnológica no Brasil e Discorrer, por meio da literatura,
sobre as correntes epistemológicas em gestão de pessoas e Educação Profissional e
Tecnológica no Brasil. Metodologicamente, o estudo se define como pesquisa
bibliográfica. Por esse motivo, abordou-se primeiramente o conceito, depois as
características e outros mais, até se chegar ao exemplo, os anexos e a referência. A
pesquisa foi realizada no ambiente virtual da internet, nas seguintes bases de dados:
LANTIDEX, BIREME e SCIELO, bem como em livros, teses e dissertações. Concluiuse
que a percepção dos aspectos que envolvem o trabalho do gestor de pessoas,
aliando-os aos pressupostos da Educação Profissional e Tecnológica, não se constitui
uma tarefa simples. Diferentes sujeitos envolvidos, como alunos, coordenadores,
professores, fazem com que os gestores busquem cada vez mais ferramentas e
propostas para atender as inúmeras expectativas geradas no processo de melhoria,
formação e capacitação destes sujeitos.
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