dc.creator | Bonfada, Mônica Strapazzon | |
dc.date.accessioned | 2022-03-21T18:13:54Z | |
dc.date.available | 2022-03-21T18:13:54Z | |
dc.date.issued | 2019-02-08 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/23819 | |
dc.description.abstract | The emergency room is considered a gateway to the care of people in emergency and emergency
situations, and present the purpose of recovery and maintenance of the patient's health. The nurse
in the emergency room is a key professional in the provision of quality care, since care is
unpredictable due to the severity and complexity of the cases. The present study had as objective to
know how occurs the exercise of the autonomy by nurses work in the emergency room from the
point of view of ergology. It is characterized as a qualitative study, of the case study type, with a
data triangulation strategy. The research was carried out in a unit of a University Hospital in the
south of Brazil, from February to June, 2018. The research population was the nurses of this
scenario who worked directly in the care and the nurses of the Internal Nucleus of Regulation. For
data collection, systematic non-participant observation, documentary research and semi-structured
interview were used, and 23 nurses were interviewed. The analysis of the data was performed
through the thematic analysis proposed by Minayo, anchored in the theoretical reference of
ergology. . The results obtained in the present are organized into five categories. The first one relates
to the contextualization of the emergency room, which reports the complexity, high flow of care
and organization of the work of the professionals. In the second category, the relation between the
use of self in the managerial and nursing work of the nurse, especially in the organization of the
environment, in the assistance of intercurrences and definition of care priorities, as well as in the
conduction of the activities of each shift, communication and in working with the team. In the third
category, the prescribed work, represented by the standard operating procedures, protocols, norms
and routines of the emergency room was observed, as well as the actual work characterized by the
need for changes in existing norms at work. In the fourth category, there are described the dramatic
use of self and the renormatizations of the work in the emergency room, highlighting the strategies
and actions used by the professional nurses in their work, the agility and speed in the attendance of
emergencies and emergencies, the need for knowledge to make decisions, and the adverse situations
found that result in changes in care protocols according to the need of the clinical situation. It is
noteworthy, in this category, that the dramatic of self-use and the renormatizations are influenced
by the lack of structure and high demand of care. The fifth category deals with the autonomy of the
nurse professional, who is linked to having knowledge, skills and experience, making quick
decisions and having responsibilities. They stand out as aspects that facilitate the exercise of
autonomy in the work: the good communication and relationship with the multiprofessional team,
the knowledge, the experience, the relation with the chiefs and with the nursing technicians. Among
the aspects that make autonomy difficult, there is a lack of participation of decisions taken by
managers, excessive bureaucracy, lack of human and physical resources, overcrowding, lack of
knowledge of nurses in relation to emergency and emergency work, the doctors and the heads. It is
concluded that nurses work is constituted from the dynamics of the emergency room, sometimes
presenting with limitation, resulting from organizational context and high patient demand. It has
autonomy in its work, being recognized by the development of its activities with agility and speed
in the making of decisions. The knowledge, experience and values of each professional strengthens
their autonomy. | eng |
dc.description.sponsorship | Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES | por |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Enfermagem | por |
dc.subject | Autonomia profissional | por |
dc.subject | Ergologia | por |
dc.subject | Trabalho | por |
dc.subject | Nursing | eng |
dc.subject | Professional autonomy | eng |
dc.subject | Ergology | eng |
dc.subject | Work | eng |
dc.title | Trabalho e autonomia do enfermeiro em pronto-socorro adulto: uma abordagem ergológica | por |
dc.title.alternative | Work and autonomy of nurses in adult emergency: an ergological approach | eng |
dc.type | Dissertação | por |
dc.description.resumo | Os prontos-socorros são considerados porta de entrada para o atendimento de pessoas em
situação de urgência e emergência, e apresentam como finalidade a recuperação e manutenção
da saúde do paciente. O enfermeiro atuante em pronto-socorro é um profissional-chave para a
oferta de uma assistência de qualidade, tendo em vista que os atendimentos são imprevisíveis
devido à gravidade e a complexidade dos casos. O presente estudo teve como objetivo
compreender como ocorre o exercício da autonomia no trabalho dos enfermeiros no prontosocorro
sob a ótica da ergologia. Caracteriza-se como estudo qualitativo, do tipo estudo de caso,
com estratégia de triangulação de dados. A investigação foi realizada em uma unidade de
pronto-socorro de um Hospital Universitário do sul do Brasil, no período de fevereiro a junho
de 2018. A população da pesquisa foram os enfermeiros deste cenário que atuavam diretamente
na assistência e os enfermeiros do Núcleo Interno de Regulação. Para a coleta de dados foram
utilizadas a observação sistemática não participante, a pesquisa documental e a entrevista
semiestruturada, sendo entrevistados 23 enfermeiros. A análise dos dados foi realizada por meio
da análise temática proposta por Minayo, ancorada no referencial teórico da ergologia. Os
resultados obtidos no presente estão organizados em cinco categorias. A primeira relaciona-se
a contextualização do pronto-socorro, a qual relata a complexidade, alto fluxo de atendimentos
e organização do trabalho dos profissionais. Na segunda categoria, destaca-se a relação do uso
de si no trabalho gerencial e assistencial do enfermeiro, especialmente na organização do
ambiente, na assistência das intercorrências e definição de prioridades de atendimento, bem
como na condução das atividades de cada turno de trabalho, comunicação e no trabalho com a
equipe. Na terceira categoria, observou-se o trabalho prescrito, representado pelos
procedimentos operacionais padrão, protocolos, normas e rotinas do pronto-socorro, assim
como o trabalho real caracterizado pela necessidade de alterações das normas existentes no
trabalho. Na quarta categoria, estão descritas as dramáticas do uso de si e as renormatizações
do trabalho na unidade de pronto-socorro, destacando-se as estratégias e ações usadas pelos
profissionais enfermeiros no seu trabalho, a agilidade e rapidez no atendimento de urgências e
emergências, a necessidade de conhecimento para tomar decisões, e as situações adversas
encontradas que resultam em alterações dos protocolos assistenciais conforme a necessidade da
situação clínica. Destaca-se, nesta categoria, que as dramáticas do uso de si e as
renormatizações são influenciadas pela falta de estrutura e alta demanda de atendimentos. A
quinta categoria aborda sobre a autonomia do profissional enfermeiro, a qual está atrelada a ter
conhecimento, habilidade e experiência, tomar decisões rápidas e ter responsabilidades.
Destacam-se como aspectos que facilitam o exercício da autonomia no trabalho: a boa
comunicação e relação com a equipe multiprofissional, o conhecimento, a experiência, a relação
com as chefias e com os técnicos de enfermagem. Dentre os aspectos que dificultam a
autonomia, cita-se: a não participação de decisões tomadas pelas chefias, excesso de burocracia,
déficit de recursos humanos e físicos, superlotação, déficit de conhecimento dos enfermeiros
em relação ao trabalho de urgência e emergência, relação com os médicos e com as chefias.
Conclui-se que o trabalho do enfermeiro é constituído a partir de dinâmica do pronto-socorro,
por vezes apresentando-se com limitação, resultante de contexto organizacional e alta demanda
de pacientes. Possui autonomia em seu trabalho, sendo reconhecido pelo desenvolvimento de suas atividades com agilidade e rapidez na tomada de decisões. O conhecimento, a experiência
e os valores de cada profissional, fortalecem sua autonomia. | por |
dc.contributor.advisor1 | Camponogara, Silviamar | |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3418538910386427 | por |
dc.contributor.referee1 | Vargas, Mara Ambrosina de Oliveira | |
dc.contributor.referee2 | Silva, Rosângela Marion da | |
dc.contributor.referee3 | Lima, Suzinara Beatriz Soares de | |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/1104810073088056 | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.department | Enfermagem | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Enfermagem | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências da Saúde | por |