Potencial empreendedor em indivíduos com transtorno do espectro autista: uma perspectiva para o desenvolvimento
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Date
2021-02-01Primeiro coorientador
Minello, Italo Fernando
Primeiro membro da banca
Simões, Maria de Fátima de Jesus
Segundo membro da banca
Santos, Paulo Emilio Alves dos
Terceiro membro da banca
Costa, Vânia Medianeira Flores
Quarto membro da banca
Trevisan, Marcelo
Metadata
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Esta pesquisa tem por objetivo analisar características comportamentais relacionadas a Potencial Empreendedor em indivíduos com Transtorno do Espectro Autista (TEA), considerando a influência dos familiares e o preparo para o exercício profissional. O TEA é uma síndrome que se manifesta por alterações no desenvolvimento da linguagem e da interação social. Os indivíduos com TEA apresentam comportamentos estereotipados, repetitivos e ritualizados, bem como restrição de interesses e alterações sensoriais, com nível de severidade variado, o que justifica o uso da expressão espectro autista. Embora o autismo se caracterize como um distúrbio de desenvolvimento complexo, definido sob o ponto de vista comportamental e caracterizado por dificuldades de interação social que podem manifestar-se como isolamento, comportamento social impróprio, entre outros sintomas (GADIA et al., 2004, p. 584), não são raros os relatos de autistas que conseguiram superar o transtorno e, dentro do possível, desenvolveram habilidades que lhes permitem uma vida produtiva. Alguns, como Temple Grandin, por exemplo, utilizam sua forma diferenciada de olhar para a realidade como instrumento de transformação, o que vai ao encontro das definições de empreendedorismo. Sendo o empreendedorismo, na visão de Santos et al. (2014) intrinsecamente dependente de decisões e ações individuais (ainda que os fatores externos sejam determinantes para o empreender), justifica-se a escolha do Potencial Empreendedor como elemento do construto que está sendo adotado para esta pesquisa. O Potencial Empreendedor, que está relacionado às características individuais, pode nunca se converter em intenção empreendedora, mas traz em si um conjunto de atributos comportamentais que podem ser desenvolvidos, permitindo o estabelecimento de competências e capacidades que interessam ao mercado de trabalho. Para responder ao problema desta pesquisa, foram realizados quatro estudos envolvendo conceituação de Potencial Empreendedor relacionado ao desenvolvimento individual, a identificação de Potencial Empreendedor em indivíduos com TEA e em seus familiares – e como esse potencial influencia o desenvolvimento do autista - e a verificação das competências que o mercado de trabalho tem observado em profissionais com TEA que estão em atuação. Este estudo é baseado na relação família – autista – empresa, a partir do constructo que envolve Potencial Empreendedor, Cognição e Transtorno do Espectro Autista. Com o primeiro estudo, foi possível identificar uma lacuna teórica – Potencial Empreendedor e características empreendedoras em neuroatípicos, sendo o construto um tópico emergente se associado à educação, educação para o trabalho, desenvolvimento e conhecimento. O segundo estudo evidenciou que características comportamentais de pessoas autistas encontram similitudes nas características comportamentais relacionadas a Potencial Empreendedor e que isso pode ser utilizado para fomentar a inclusão profissional. O terceiro estudo mostrou que há influências de características do Potencial Empreendedor dos pais no desenvolvimento dos filhos, considerando a superação do diagnóstico e resiliência. E o quarto estudo apontou que a contratação de pessoas autistas pode ser voltada ao resultado e não apenas à funcionalidade. Com isso, esta tese evidencia que o Potencial Empreendedor pode ser uma perspectiva para o desenvolvimento da pessoa autista, visando a inserção no mercado de trabalho.
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