Os controles internos no departamento pessoal de um escritório de contabilidade: um estudo de caso
Fecha
2014-07-04Autor
Venturini, Eduardo Spode
Silva, Flávia Ferrari Flôres da
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O presente trabalho buscou averiguar o cumprimento da legislação trabalhista e a utilização de controles internos na rotina do departamento de pessoal de um escritório de contabilidade da cidade de Santa Maria – RS. Nesse sentido, procurou-se identificar se os controles internos são adequados e suficientes para reduzir os riscos aos quais o setor se expõe durante a realização das atividades que são de sua responsabilidade. Para alcançar os propósitos deste estudo de caso foram criados checklists que abordam os documentos e procedimentos necessários em cada atividade desenvolvida pelo departamento de pessoal. Para efetuar a análise comparativa com os checklists foram realizadas entrevistas semiestruturadas com as responsáveis pelo setor, além de observações in loco, que objetivaram diagnosticar a real execução das atividades pertinentes ao departamento e a existência e adequação dos controles internos no mesmo. Concluiu-se, após todas as análises, que somente no processo de admissão há um controle interno formal (escrito) e todos os outros procedimentos efetuados dentro do setor são feitos de maneira rotineira, sem controle interno algum, gerando grandes riscos ao departamento de pessoal e, consequentemente, à entidade contábil.
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- TCC Ciências Contábeis [645]
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