Sistemas de pagamento de pessoal utilizados pelo Exército Brasileiro
Abstract
O presente trabalho teve como objetivo principal realizar a comparação entre os dois sistemas de pagamento de pessoal utilizado pelo Exército Brasileiro, Sistema Automático de Pagamento de Pessoal e Sistema Integrado de Pagamento de Pessoal. Foi realizado um estudo de caso em uma organização militar da cidade de Santa Maria, RS, que, ao atuar como unidade gestora, assessora o Centro de Pagamento do Exército na execução do pagamento de pessoal. Realizada a comparação acerca de diversos aspectos, tais como: acesso, segregação de funções e controle interno buscou responder se a substituição dos sistemas foi satisfatória e elencar as dificuldades encontradas para esta substituição. Foram realizadas entrevistas com operadores do sistema como forma de se obter informações a cerca do processo de substituição. Após estudo aprofundado acerca dos sistemas de pagamento de pessoal chegou-se a conclusão de que a substituição foi satisfatória, trazendo à estrutura de pagamento maior eficiência e segurança.
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- TCC Ciências Contábeis [645]
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