Navegação Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis por orientadores "Soares, Cristiano Sausen"
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A relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho mediado pela consistência do sistema de gestão de desempenho de recursos humanos no setor público
(2023-06-28)O estudo tem por objetivo analisar os efeitos da consistência do sistema de gestão de desempenho de recursos humanos na relação entre estilo de liderança e satisfação no trabalho. Para tanto, a pesquisa com abordagem ... -
Efeitos da consistência do sistema de gestão de desempenho de recursos humanos no engajamento no trabalho: enfoque no papel interveniente da justiça organizacional e do estilo de liderança
(2022-09-15)O estudo tem por objetivo analisar os efeitos da consistência do sistema de gestão de desempenho de recursos humanos no engajamento no trabalho, mediado pela justiça organizacional e moderado pelo estilo de liderança, ... -
Efeitos da consistência do sistema de gestão de desempenho e empoderamento psicológico na relação entre os estilos de liderança e resiliência organizacional
(2024-04-24)O estudo tem por objetivo analisar os efeitos mediadores da consistência do sistema de gestão de desempenho de recursos humanos e o empoderamento psicológico na relação entre os estilos de liderança e resiliência organizacional ...