dc.creator | Cioccari, Daniela Gomes | |
dc.date.accessioned | 2023-11-21T13:58:29Z | |
dc.date.available | 2023-11-21T13:58:29Z | |
dc.date.issued | 2023-11-06 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/30587 | |
dc.description.abstract | This study identifIed the effects of the Care Regulation Guidelines (DRA), for outpatient
management processes, on outpatient absence rates at the Santa Maria University Hospital
(HUSM). We described and compared the implementation of the DRA before and after
outpatient management process through qualitative research and analyzes using the content
analysis method. Interviews were carried out with the professionals responsible for
implementation to analyze the managers’ perception of the implementation. In the quantitative
part, data were collected from HUSM statistical reports to analyze the rates of outpatient
absence in two periods, before and after the implementation of the DRA using the descriptive
statistics technique, horizontal and vertical analysis. Although, the interviewed professionals
considered that several improvements were implemented with the DRA, such as improving the
quality of information, regulating access and meeting quantitative and qualitative goals
contracted with the SUS, the research results demonstrated a general increase in rates of
outpatient absence in the specialties selected in the analysis, with a consecutive reduction during
the years analyzed, in the rate of outpatient absence only in the specialty Rheumatology, and
Ophthalmology stood out as the specialty with the greatest increase and growing rate of
outpatient absence Based on these data, it was possible to develop a proposal that contributes
to the duties of the unit responsible for outpatient management, to mitigate outpatient absence
and rationalize available resources, aiming for more modern and effective management. | eng |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Regulação em saúde | por |
dc.subject | Regulação assistencial | por |
dc.subject | Absenteísmo ambulatorial | por |
dc.subject | Ebserh | por |
dc.subject | Health regulation | eng |
dc.subject | Care regulation | eng |
dc.subject | Outpatient absence | eng |
dc.title | Adesão do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Maria à Ebserh: um estudo dos efeitos da regulação assistencial sobre o absenteísmo ambulatorial | por |
dc.title.alternative | Admission of the University Hospital of Federal University of Santa Maria to Ebserh: a study of the effects of care regulation on outpatient absenteeism | eng |
dc.type | Dissertação | por |
dc.description.resumo | Este estudo teve o objetivo de identificar os efeitos das Diretrizes de Regulação Assistencial
(DRA), para os processos de gestão ambulatorial, sobre os índices de absenteísmo ambulatorial
do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM). Por meio de uma pesquisa qualitativa e
analisadas pelo método análise de conteúdo, foram descritos e comparados os processos de
gestão ambulatorial antes e após a implementação das DRA. Foram realizadas entrevistas com
os profissionais responsáveis pela implementação para análise da percepção dos gestores sobre
a implementação. Na parte quantitativa, foram coletados dados de relatórios estatísticos do
HUSM para analisar os índices de absenteísmo ambulatorial dos dois períodos, antes e após a
implementação das DRA por meio da técnica de estatística descritiva, análise horizontal e
vertical. De modo geral, apesar dos profissionais entrevistados considerarem que foram
implementadas diversas melhorias com as DRA, como melhoria na qualidade das informações,
na regulação do acesso e atendimento de metas quantitativas e qualitativas contratualizadas com
o SUS, os resultados da pesquisa demonstram aumento geral das taxas de absenteísmo
ambulatorial das especialidades selecionadas na análise, com redução consecutiva durante os
anos analisados, da taxa do absenteísmo ambulatorial apenas na especialidade Reumatologia, e
destacou-se Oftalmologia como a especialidade de maior aumento e crescente taxa de
absenteísmo ambulatorial. A partir desses dados, foi possível desenvolver uma proposta que
contribua com as atribuições da unidade responsável pela gestão ambulatorial, de mitigar o
absenteísmo ambulatorial e racionalizar os recursos disponíveis, visando uma gestão mais
moderna e eficaz. | por |
dc.contributor.advisor1 | Coronel, Daniel Arruda | |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/9265604274170933 | por |
dc.contributor.referee1 | Silva, Rodrigo Abbade da | |
dc.contributor.referee2 | Bender Filho, Reisoli | |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/9327250984029239 | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.department | Administração Pública | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.publisher.program | Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações Públicas | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |