dc.contributor.advisor | Luz Júnior, Roberto da | |
dc.creator | Nazario, Liz Carla | |
dc.date.accessioned | 2017-09-19T13:17:38Z | |
dc.date.available | 2017-09-19T13:17:38Z | |
dc.date.issued | 2014-08-23 | |
dc.date.submitted | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufsm.br/handle/1/11698 | |
dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sociais e Humanas, Curso de Especialização em Gestão Pública, EaD, RS, 2014. | por |
dc.description.abstract | Currently, the entire organizational landscape undergoes change in their day to day, and
that there is development in its context it is necessary that employees have access to
continuing education courses and training. Thus, this article aims to analyze the training
of municipal civil servants as a contribution to the quality of work life. For this, use is
made of bibliographical research on teaching materials available, namely books, journal
articles, Web sites, among others, the theoretical basis for this study. There is the end
that in the case of public servants, qualified and trained to work as much on teamwork
as the customer service results in better quality of work life. | eng |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de Santa Maria | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Servidores públicos | por |
dc.subject | Capacitação | por |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | por |
dc.subject | Public servants | eng |
dc.subject | Training | eng |
dc.subject | Quality of work life | eng |
dc.title | Atualização de servidores públicos municipais na busca pela melhor qualidade de vida no trabalho | por |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização | por |
dc.degree.local | Polo de Santa Maria, RS, Brasil | por |
dc.degree.specialization | Gestão Pública, EaD | por |
dc.description.resumo | Atualmente, todo o cenário organizacional passa por mudanças no seu dia a dia, e para
que haja desenvolvimento dentro do seu contexto é necessário que seus colaboradores
tenham acesso a cursos de formação continuada e capacitação. Nesse sentido, este artigo
tem como objetivo analisar a capacitação de servidores públicos municipais como um
contributo para a qualidade de vida no trabalho. Para tanto, faz-se uso da pesquisa
bibliográfica, realizada em material didático disponível, a saber: livros, artigos, sites,
entre outros, para o embasamento teórico deste estudo. Verifica-se que uma melhor
qualidade de vida no trabalho torna-se possível quando há profissionais qualificados e
capacitados para atuar em equipe no atendimento do público. | por |
dc.publisher.country | Brasil | por |
dc.publisher.initials | UFSM | por |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA | por |
dc.publisher.unidade | Centro de Ciências Sociais e Humanas | por |