A gestão pública e a busca pela efetivação de valores gerenciais
Resumo
No contexto da administração pública, para que se efetive a adoção do novo paradigma da
gestão pública gerencial são necessários novos valores a serem inseridos no ambiente público
de gestão brasileiro, pois mesmo com tantas mudanças ocorridas na cultura das organizações,
ou busca por elas, muitos aspectos do modelo de gestão pública burocrática permanecem
presentes nas ações desenvolvidas nestes ambientes. Neste sentido, este trabalho apresenta um
estudo sobre os modelos de gestão pública utilizados pelo Estado brasileiro, com a finalidade
de se obter um estudo teórico comparativo entre os modelos de gestão pública burocrático e
gerencial, buscando responder à problemática: o que é necessário mudar nos ambientes
públicos de gestão para que o modelo gerencial se efetive? Desta forma, para responder a esta
problemática, foi realizado um estudo bibliográfico, que visou inicialmente conhecer melhor a
literatura já existente sobre os modelos de gestão pública, as tentativas de reforma do Estado,
e a realidade atual da gestão pública brasileira. O estudo realizado demonstra que a busca pela
transformação de um Estado com um modelo burocrático de gestão para um modelo
gerencial, levando em conta a realidade atual brasileira, é um processo que tem início, mas
não tem fim, isso porque necessita de constantes reavaliações e reflexões, a fim de que se
possa, constantemente, realizar melhoramentos e aperfeiçoamentos na gestão pública, o que
só pode ocorrer por meio da qualificação do serviço público e a inserção nos ambientes
públicos de gestão de novas ferramentas de gestão organizacional, como o Balanced
Scorecard.
Coleções
- Gestão Pública - EaD [341]
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