Afastamento do trabalho: o caso do magistério público municipal em Cachoeira do Sul
Resumo
O afastamento dos professores do trabalho, por doença, tem sido um dos grandes problemas enfrentados pelos gestores da Educação Pública Municipal de Cachoeira do Sul. O adoecimento constante de uma parcela considerável dos professores é uma realidade, que influencia na qualidade da educação do município e eleva os custos da mesma. O presente trabalho tem como objetivo identificar e analisar os diferentes tipos, motivos e períodos de afastamento, por doença, dos professores. Esta pesquisa caracterizou-se como bibliográfica e exploratória realizando levantamento de dados e entrevistas. Constatando que as doenças osteomoleculares e de tecido conjuntivo (ciático, coluna, artroses, dores nas costas...) são as que mais atingem os professores e que os meses que se aproximam do final do ano letivo (outubro e novembro) são os de maiores afastamentos dos mesmos, sendo que os professores dos Anos Iniciais, são os mais atingidos por estas doenças. A sobrecarga de trabalho e o estresse são as maiores causas apontadas pelos professores, para o afastamento do trabalho.
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