Proposta de plano de carreira para a Prefeitura Municipal de Eldorado do Sul estudo para implantação no cenário econômico
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Data
2015-12-18Autor
Silva, Rosa Malena Viana da
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Este artigo tem por objetivo propor um levantamento para subsidiar a implementação
do Plano de Carreira para os servidores da Prefeitura Municipal de Eldorado do Sul (PMES),
uma vez que esta instituição pública apresenta a necessidade de resgatar o empenho e o
comprometimento de seus servidores do quadro permanente, e estes necessitam de
reconhecimento e motivação. Foram realizadas pesquisas em outros planos de carreira e
pontuados pontos comuns de promoção, como promoção por merecimento e qualificação.
Espera-se, como resultado, desenvolver a promoção por merecimento sobre o trabalho dos
servidores e uma perspectiva de crescimento e de qualificação em seus cargos. Mesmo em um
cenário econômico desfavorável propõe-se, nesse trabalho, a implantação de um Plano de
Carreira na PMES com percentuais mínimos, o qual poderá futuramente ser revisado e
ajustado, a cada Lei Orçamentária Anual (LOA).
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