Enfermeiro-líder em saúde da família
Resumen
A liderança em saúde da família é um tema complexo e com muitas
interpretações, requer que o líder entenda o ambiente em que está inserido e influencie as
pessoas conforme os objetivos e propósitos da organização. Este trabalho teve o intuito
de analisar as publicações referentes à temática na literatura sobre liderança na
enfermagem e desmembrou-se nos seguintes objetivos específicos: investigar fatores que
influenciam na melhora da eficácia e na liderança no trabalho em saúde da família,
apontar os desafios e perspectivas da liderança no contexto da enfermagem, analisar e
comparar a evolução dos conceitos sobre liderança nesta área. Esse trabalho foi um
estudo de revisão narrativa de literatura de caráter descritivo, realizado no período de
janeiro a novembro de 2012. O levantamento bibliográfico foi realizado em fontes
eletrônicas do Scielo, google acadêmico e nos acervos bibliográficos da Universidade
Federal de Santa Maria e Faculdade Palotina. A busca de literatura foi realizada do mês
de agosto a novembro de 2012, com as palavras-chaves “liderança, líder e Estratégia de
Saúde da Família”, na qual encontrou-se referências sobre a temática em livros e artigos
através de inclusão e exclusão para uma análise mais profunda sobre o tema. Por meio
desse trabalho, foi possível compreender os elementos que induzem na melhora da
eficácia do trabalho do enfermeiro-líder, as dificuldades e responsabilidade como também
a importância do líder-enfermeiro que utiliza a liderança baseada em serviço e cuidado,
construídos por amor-doação. Através da riqueza dos dados obtidos nesse trabalho foi
possível observar que é necessário que a liderança da enfermagem sempre esteja em
busca da resolutividade, qualidade e humanização dos serviços em ESF, afim que atinjam melhores seus objetivos.