Catálogo de melhores práticas de gestão de pessoas em projetos de desenvolvimento de software
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Data
2024-01-09Primeiro membro da banca
Moura, Gilnei Luiz de
Segundo membro da banca
Tolfo, Cristiano
Metadata
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Este estudo investiga práticas de gestão de pessoas em projetos de desenvolvimento de
software, com o objetivo de elaborar um catálogo de melhores práticas para uso por pesquisadores
e profissionais da área. A pesquisa destaca a importância crítica das pessoas na execução
desses projetos, tanto sob abordagens tradicionais quanto ágeis. O trabalho realiza uma revisão
sistemática da literatura para identificar problemas comuns na gestão de pessoas em projetos de
software e as práticas eficazes para solucioná-los. Foram utilizados quatro engenhos de busca:
ACM, IEEE, Scielo e ScienceDirect filtrando estudos primários em língua inglesa publicados
entre 2016 e 2023. Partindo de 2495 estudos primários não duplicados, foi realizada uma análise
detalhada de 63 estudos, que resultou na identificação de nove agrupamentos de problemas
e dezesseis práticas distintas. Essas práticas foram validadas por 31 especialistas, permitindo
classificá-las em termos de relevância. Os resultados revelam a preeminência das habilidades
interpessoais (soft skills) sobre as técnicas (hard skills) e enfatizam a importância de práticas
como feedback contínuo, comunicação aberta e gestão transparente. Este catálogo serve como
um recurso para gestores avaliarem e adaptarem práticas à realidade específica de seus projetos.
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