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dc.contributor.advisorBrondani, Gilberto
dc.creatorCalil, Sergio
dc.date.accessioned2015-05-25T14:23:01Z
dc.date.available2015-05-25T14:23:01Z
dc.date.issued2004
dc.date.submitted2004
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufsm.br/handle/1/832
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal de Santa Maria, Centro de Ciências Sócias e Humanas, Curso de Especialização em Controladoria, RS, 2004.por
dc.description.abstractThe theme appreciated is Training Programme of Human Resources, which has as a target to propose a methodology to elaborate a training programme and put forward the importance this for a professional performance into the organization. On this proposition, a organization will have tools of reference to organize and to structure a continuum process of learning, elaborated for professionals of Human Resources.eng
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Mariapor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectOrganizaçãopor
dc.subjectPlanejamentopor
dc.subjectExecuçãopor
dc.subjectResultadospor
dc.titleA importância de um programa de treinamento no aperfeiçoamento profissionalpor
dc.typeTrabalho de Conclusão de Curso de Especializaçãopor
dc.degree.localSanta Maria, RS, Brasil.por
dc.degree.specializationControladoriapor
dc.description.resumoO tema abordado é o Treinamento de Pessoal, tendo como objetivo propor uma metodologia para elaboração de um Programa de Treinamento e colocar a importância deste para o desempenho profissional dentro de uma empresa. Na proposta, a empresa disporá de instrumentos de referência para organizar e estruturar um processo contínuo de aprendizagem, elaborado pelos profissionais em Recursos Humanos.por
dc.publisher.unidadeCentro de Ciências Sociais e Humanaspor


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  • Controladoria [48]
    Coleção de trabalhos de conclusão do Curso de Especialização em Controladoria

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